Sökning: "virtuella möten"

Visar resultat 6 - 10 av 59 uppsatser innehållade orden virtuella möten.

  1. 6. Möten som skapar långsiktig möteseffektivitet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Albert Behrami; Moa Sandin; [2022]
    Nyckelord :PDSA; cycle; meeting structure; efficiency; inefficiency; PDSA; cykel; mötesstruktur; effektivitet ineffektivitet;

    Sammanfattning : Möten är i dagens samhälle något som präglar organisationernas vardag till stor del, studier visar att chefer spenderar 69 procent av sin arbetstid på möten, trots detta upplevs flertalet möten bidra till negativt arbetsklimat och att det upptar dyrbar arbetstid. Därigenom har även Corona-pandemin bidragit till att mötesstrukturen förändrats, detta genom att flertalet organisationer övergått från fysiska till virtuella möten. LÄS MER

  3. 7. Närståendes upplevelse av att ha en familjemedlem som vårdats på intensivvårdsavdelning under covid-19 pandemin : En systematisk litteraturstudie

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för hälso- och vårdvetenskap (HV)

    Författare :Belinda Ramadani; [2022]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Bakgrund: I mars 2020 klassades covid-19 som ett pandemiskt tillstånd, vilket orsakade infektioner hos människor i många olika världsdelar. Införda restriktioner i samhället har orsakat hinder för fysiska möten mellan närstående och deras familjemedlemmar som har vårdats på intensivvårdsavdelning. LÄS MER

  4. 8. Reducing non-value-added time in virtual meetings : A case study at Lynk & Co

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Rasmus Arvidson; Albin Genberg; [2022]
    Nyckelord :Virtual meetings; Non-value-added time; Waste; Rapidly growing startup; Virtuella möten; Icke-värdeskapande tid; Slöserier; Snabbt växande startup;

    Sammanfattning : The Covid-19 pandemic resulted in organizations rapidly shifting from physical- to virtual meetings to keep their business going. However, with this came challenges and efficiency problems that organizations were not aware of. LÄS MER

  5. 9. Hur har ledarskapet påverkats av en påtvingad förändring till distansledarskap? : En kvalitativ studie om ledarskapets förändring på grund av distansarbete

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Jennifer Eriksson; [2022]
    Nyckelord :Leadership; virtual teams; distance leadership; communication; covid-19; teleworking; Ledarskap; virtuella team; distansledarskap; kommunikation; covid-19; distansarbete.;

    Sammanfattning : Organisationer genomgår ständiga förändringar av olika anledningar. En förändring till följd av covid-19 är att distansarbete har haft en snabb ökning då rekommendationerna för arbetsplatser var att ställa om för att begränsa smittspridning. LÄS MER

  7. 10. Team members` perspectives on communication after the transition to virtual teams due to the COVID-19 outbreak.

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Gabriela Anna Zoltek; [2021]
    Nyckelord :virtual teams; COVID-19; communication; physical meetings; individual autonomy; productivity; virtuella team; COVID-19; kommunikation; fysiska möten; individuell autonomi; produktivitet;

    Sammanfattning : The outbreak of the COVID-19 pandemic has strongly impacted the global workplace. A great number of organizations which had never before allowed their employees to work from home now do so. Many co-located, traditional teams have changed their work setting to virtual, and have become virtual teams. LÄS MER