Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 19 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Decoding the Winning Strategy - An in-depth study of Swedish closed-end funds

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Nationalekonomiska institutionen

    Författare :Fredrik Stenberg; Markus Albert; [2023]
    Nyckelord :Closed-end funds; predictability of stock returns; predicting investor targets; active ownership; Business and Economics;

    Sammanfattning : The predictability of stock returns, prediction of buyout targets and value creation by activist owners are well-researched areas. However, Swedish closed-end funds' outstanding performance has received little attention. LÄS MER

  3. 2. Följarskap - en dans i otakt? : Om följare, följarskap och dess påverkan på ledarskapinom kommunal hemtjänst

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för kultur och samhälle

    Författare :Maria Forsberg; Tora Knifström; [2021]
    Nyckelord :Follower; followership; municipal home care service; Leader-Member Exchange; Implicit Followership Theories; Leaders´ Implicit Followership Theories; effect on leadership; Följare; följarskap; hemtjänst; kommun; enhetschef; Leader-Member Exchange; Implicit Followership Theories; Leaders´ Implicit Followership Theories; påverkan på ledarskapet;

    Sammanfattning : Kommunen är en stor arbetsgivare och verksamheten inom kommunal hemtjänst berördessutom många människor som kommer i kontakt med anställda inom hemtjänsten i rollensom vårdtagare. För att uppfylla organisationens mål om att en god omvårdnad ska bedrivashar forskningen tidigare mest fokuserat på betydelsen av en framgångsrik ledare. LÄS MER

  4. 3. "Utan dem - inget oss" : Att leda säsongsanställda under turismbranschens mest intensiva veckor

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Sinnika Gränefjord; Cornelia Kalström; [2021]
    Nyckelord :Seasonal employee; task-oriented leadership; relationship-oriented leadership; situational leadership; job satisfaction; Säsongsanställd personal; uppgiftsorienterad ledarstil; relationsorienterad ledarstil; situationsbestämd ledning; arbetstillfredsställelse;

    Sammanfattning : Syftet med denna uppsats är att undersöka hur ledare inom turismbranschen går tillväga för att möta olika behov hos sin säsongsanställda personal, med intentionen att öka arbetstillfredsställelse och frambringa positiva arbetsprestationer. Meningen med detta är att det ska generera god kundservice med hög kundnöjdhet, vilket är avgörande för företagets mål och fortlevnad. LÄS MER

  5. 4. Ledarskap, trivsel och motivation : En kvalitativ studie om medarbetare och chefers syn på ledarskapets betydelse för trivsel och motivation

    Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Personal och arbetsliv

    Författare :Albin Sundkvist; Sofia Axelsson; [2020]
    Nyckelord :Organizational and social work environment; psychosocial work environment; leadership; motivation; job-satisfaction; industry leadership; Organisatorisk- och social arbetsmiljö; psykosocial arbetsmiljö; ledarskap; motivation; trivsel; ledarskap inom industrin;

    Sammanfattning : Denna studie undersöker synen på ledarskapets betydelse för den organisatoriska- och sociala arbetsmiljön hos medarbetare, men också hur ledare värderar sitt eget ledarskap. Studien är genomförd med en kvalitativ metod och materialet har samlats in genom semistrukturerade intervjuer. LÄS MER

  7. 5. Sweden in the Global Leader's Jersey : Constructing Leadership for the 2030 Agenda for Sustainable Development

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Linnea Sandell; [2018]
    Nyckelord :2030 Agenda; Swedish Collective Identity; Narrative Analysis; Bourdieu; Structuralist Constructivism;

    Sammanfattning : In September 2015, the leaders of the world agreed to head on a journey towards a socially, environmentally and economically sustainable future at 2030 by the adoption of the 2030 Agenda containing 17 Sustainable Development Goals. Sweden pledged to be the global leader in this transition. LÄS MER