Sökning: "Åsa Frosch"
Hittade 4 uppsatser innehållade orden Åsa Frosch.
1. En utveckling av mellanchefens roll i kunskapsöverföring - Kodning och avkodning inom OKG, en del av E.on
Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Kunskapsöverföring är ett växande område som fortfarande har outforskade delar, vilket gör det intressant för vidare forskning. Vårt syfte var att vidareutveckla förståelsen för vikten av mellanchefens inverkan på kunskapsöverföring, inom ett företag efter en organisationsförändring. LÄS MER
2. En utveckling av mellanchefens roll i kunskapsöverföring - kodning och avkodning inom OKG, en del av E.on koncernen
Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Vårt syfte med uppsatsen är att vidareutveckla förståelsen för mellanchefers inverkan på kunskapsöverföring inom ett företag som nyligen genomgått en förändring inom organisationen. Vi har därefter utvidgat förståelsen för kunskapsöverföringsfältet genom att koppla samman mellanchefens betydelse med tolkning samt begreppen kodning och avkodning. LÄS MER
3. Syrning i kunskapsföretag - hur det balanserade styrkortet fungerar som styrmedel i ett kunskapsföretag
Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : I uppsatsen utreder vi hur ett balanserat styrkort fungerar som styrmedel i ett kunskapsföretag. I den teori som finns om kunskapsföretag står det ingenstans att det balanserade styrkortet är ett sätt att styra kunskapsföretag på. Trots detta upptäckte vi att flera kunskapsföretag använder sig av det balanserade styrkortet. LÄS MER
4. Från ensidigt till ömsesidigt informationsflöde - en fallstudie av Öhrlings PricewaterhouseCoopers rekryteringsprocess
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Problem: Med hänsyn till hur stor betydelse rekrytering ges i kunskapsföretag, finner vi det intressant att undersöka hur rekryteringen genomförs. Det blir även intressant att undersöka hur kunskapsföretag använder sig av rekrytering för att finna lämpliga personer. LÄS MER
