Sökning: "ANDREAS HULTÉN"

Hittade 5 uppsatser innehållade orden ANDREAS HULTÉN.

  1. 1. Wind of Change - En fallstudie av Telenors resa med agil arbetsmetodik

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Alexander Lindqvist; Andreas Marttila Gaard; Linus Landegren; Peter Barrelid; [2021]
    Nyckelord :Strategy; Structure; Agile; Culture; Adhocracy; Divisionalized; Dynamic capabilities; Change Management Performance Measurement; Business and Economics;

    Sammanfattning : Title: Wind of change - A case study of Telenor's journey with agile working methods Seminar Date: 2021-01-14 Course: FEKH19, Business Administration: Degree Project in Strategic Management, 15 credits Authors: Alexander Lindqvist, Andreas Marttila Gaard, Linus Landegren & Peter Barrelid Supervisor: Devrim Göktepe-Hultén Keywords: Strategy, Structure, Agile, Culture, Adhocracy, Divisionalized, Dynamic capabilities, Change Management & Performance Measurement Purpose: The aim of the study is to investigate factors that can affect the connection between corporate strategy and organizational structure. The focus is on performance measurement, dynamic capabilities, corporate culture and the role of middle managers in adapting to and creating strategic goals. LÄS MER

  2. 2. Bland kulturvetare, småpåvar och heliga kor: En kvalitativ fallstudie om organisatoriska värderingars dynamik och tvetydighet

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Andreas Jansson; Jimmy Björklund; Adrian Schmidt; [2017]
    Nyckelord :Organisatoriska Värderingar; Organisationskultur; Kulturvetare; Tolkningsföreträde; Småpåvar; Business and Economics;

    Sammanfattning : Examensarbetets titel: Bland Kulturvetare, Småpåvar och Heliga kor: en Kvalitativ Fallstudie om Organisatoriska Värderingars Dynamik och Tvetydighet Seminariedatum: 2017-06-01 Ämne/kurs: FEKH49, Examensarbete i organisation på kandidatnivå, 15 högskolepoäng Författare: Jimmy Björklund, Andreas Jansson och Adrian Schmidt Handledare: Devrim Göktepe-Hultén Nyckelord: Organisatoriska Värderingar, Organisationskultur, Kulturvetare, Tolkningsföreträde, Småpåvar Syfte: Syftet med denna uppsats är att utveckla en fördjupad förståelse för organisatoriska värderingars dynamik. Metod: Studien baseras på en kvalitativ forskningsstrategi, med en metateoretisk utgångspunkt i ett interpretativistiskt och social-konstruktivistiskt perspektiv. LÄS MER

  3. 3. "Hur  mycket invandring tål Sverige?" : Invandrings- och integrationsdiskurser hos tre elitskribenter och på Avpixlat- en relationell studie

    Kandidat-uppsats, Institutionen för mediestudier

    Författare :Simon Pollack Sarnecki; [2012]
    Nyckelord :Rasism; CDA; Kritisk diskursanalys; Etnicitet; Representation av de andra ; Symboliska elitaktörer; intertextualitet; interdiskursivitet;

    Sammanfattning : Drawing on theories of ethnic representations in mainstream news media and racial discrimination (van Dijk 2000, Hultén 2006, Husband & Downing 2005, Wodak 2011), and using methods of critical discourse analysis (mainly van Dijk 1993, 1991, Fairclough 1995) this bachelor thesis aims to investigate the inter-textual and inter-discursive relationship between selected editorial and opinion pieces written by three mainstream right wing “symbolic elites” and the xenophobic blog “Avpixlat”. The three selected symbolic elites are: Per Gudmundsson, editorial writer at the second largest Swedish newspaper SvD, Andreas Johansson Heinö, academic with a P. LÄS MER

  4. 4. Interaktion mellan IT-stöd och yrkesroll – Kontextförändringar ur ett socialkonstruktivistiskt perspektiv

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för informatik

    Författare :Stefan Lindblom; Jonas Månsson; Andreas Hultén; [2008]
    Nyckelord :aktörer; Social interaktion; bibliotek; Socialkonstruktivism; bibliotekssystem; LIBRIS; bibliotekarie; aktörsroller.; Informatics; systems theory; Informatik; systemteori; Mathematics and Statistics;

    Sammanfattning : I denna studie använder vi oss av ett teoretiskt ramverk baserad på den socialkonstruktivistiska teorin The Human Environment Modell (HEM). Detta gör vi med syfte att se vad för information vi kan få fram från en aktörsgrupp om: Hur den sociala interaktionen som skett mellan denna aktörsgrupp och ett IT-stöd har förändrat aktörsgruppens roll och dess sociala kontext. LÄS MER

  5. 5. Användbarhet i och av Gränssnittsutvärdering

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för informatik

    Författare :Andreas Hultén; Peter Bergdahl; [2008]
    Nyckelord :MDI; användbarhet; Expertutvärdering; användarundersökning; heuristics; tumregler; Informatics; systems theory; Informatik; systemteori; Mathematics and Statistics;

    Sammanfattning : Användbarhet är ett viktigt verktyg i arbetet med att förbättra interaktionen mellan användare och datorprogram. Ett led i användbarhetsarbetet är att utvärdera prototyper eller färdiga program för att hitta problem i denna interaktion. LÄS MER