Sökning: "Activity-based Flexible Office"

Visar resultat 1 - 5 av 21 uppsatser innehållade orden Activity-based Flexible Office.

  1. 1. Att leda både här och där : Chefers hantering av paradoxer i det hybrida arbetslivet

    Magister-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

    Författare :Martina Bruzelius; [2023]
    Nyckelord :Hybrid work; flexible work; teleworking; activity-based working; ABW; COVID-19; post-pandemic; Hybridarbete; flexibla arbetssätt; flexibelt arbete; distansarbete; aktivitetsbaserat arbetssätt; ABW; COVID-19; post-pandemi;

    Sammanfattning : Distansarbetet under COVID-19-pandemin påskyndade den digitala transformeringen av arbetslivet och förskjutningen mot ökat hybridarbete. När arbete på heltid på ett fysiskt kontor utmanas som norm kan yteffektiviserande och flexibla kontorslösningar, t.ex. aktivitetsbaserat arbetssätt, bli mer attraktiva för arbetsgivare. LÄS MER

  3. 2. From Cubicles to Collaboration : A study on the Transformation of Government Office Spaces Driven by Cost-Efficiency, Digitalization, and Modernization

    Master-uppsats, KTH/Fastighetsföretagande och finansiella system

    Författare :Sara Ghaemi Flores; [2023]
    Nyckelord :Authorities premises; The Principal-Agent theory; New Institutional Organization theory; Activity-Based Offices; Myndigheters lokaler; Principal-Agentteori; Teorin om nya instituionella organisationer; Aktivitetsbaserade kontor;

    Sammanfattning : Over time, the office spaces of authorities have evolved, with external influences like pandemics accelerating the transition towards flexible, activity-based workplaces. Despite resistance, attitudes are slowly becoming positive towards modern, adaptable offices. LÄS MER

  4. 3. Trivs vi bäst i öppna landskap? : En kvalitativ studie om det aktivitetsbaserade kontorslandskapets påverkan på den psykosociala arbetsmiljön

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Anna Avela; Malin Claesson; [2022]
    Nyckelord :ABW; office design; psychosocial work environment; flexibility; employees; ABK; kontorsdesign; psykosocial arbetsmiljö; flexibilitet; medarbetare;

    Sammanfattning : Bakgrund En arbetsplats ska vara utformad sådan att så många medarbetare som möjligt kan utföra sina arbetsuppgifter på lika villkor. Många organisationer i dagens samhälle väljer att skära ner på andelen privata kontor för att kostnadseffektivisera och ersätter istället med öppna kontorslandskap, varav den vanligaste designen är aktivitetsbaserat kontorslandskap. LÄS MER

  5. 4. Man kan inte nå det nya om man lever kvar i det gamla : En kvalitativ studie om aktivitetsbaserat arbetssätt på "Framtidens arbetsplats"

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Helena Erivid; Sara Hedkvist; [2021]
    Nyckelord :Activity based working; ABW; flexible office; public organization; transformation process; custom based design; nesting behavior; leadership; trust; Aktivitetsbaserat arbetssätt; ABW; flexibelt kontor; offentlig verksamhet; förändringsprocess; behovsanpassad; ockuperingsbeteende; ledarskap; tillit;

    Sammanfattning : The work environment in Activity-based working (ABW) should be adapted based on the needs and activities that the business requires. Employees lack their own place and are expected to move depending on the task. The working method entails flexibility for both the organization and the employees. LÄS MER

  7. 5. One Size Does Not Fit All: A Qualitative Study on the Impact of Activity-Based Working on Employees' Perceptions of Job Quality

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledning

    Författare :Ellen Persson; Emma Supponen; [2020]
    Nyckelord :activity-based working; activity-based flexible office; new ways of working; workstyle; job quality;

    Sammanfattning : In the ever-changing modern economy, novel approaches to mobile and flexible office practices to support knowledge-intensive work are emerging. One such concept is activity-based working (ABW), which has shown to have both positive and negative effects for organizations. LÄS MER