Sökning: "Anglo-American"

Visar resultat 11 - 15 av 44 uppsatser innehållade ordet Anglo-American.

  1. 11. Ger bolag tillräckligt väl motiverade avvikelseförklaringar? : En longitudinell studie av vad som påverkar informationsinnehållet i bolags förklaringar vid avvikelse från Svensk kod för bolagsstyrning

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Hanna Rindhall; Jessica Karlsson; [2017]
    Nyckelord :The Swedish code of corporate governance; The code; Comply or explain; Deviation; Information content; Svensk kod för bolagsstyrning; Koden; Följ eller förklara; Avvikelse; Informationsinnehåll;

    Sammanfattning : Sammanfattning Examensarbete, Civilekonomprogrammet, Ekonomihögskolan vid Linnéuniversitetet Författare: Hanna Rindhall och Jessica Karlsson Handledare: Ulf Larsson-Olaison Examinator: Karin Jonnergård Titel: ”Ger bolag tillräckligt väl motiverade avvikelseförklaringar?” Bakgrund: Nationella bolagsstyrningskoder har sedan offentliggörandet av Cadbury Code i Storbritannien 1992 spridit sig världen över. Genom att ta itu med agentkonflikter är koderna ett sätt att säkerställa att bolaget sköts på ett för ägarna fördelaktigt sätt. LÄS MER

  2. 12. Hur påverkar ägarstrukturen bolagets prestation i en svensk kontext? : Är svensk bolagsstyrning värd att försvara i en globaliserad värld? 

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Anders Maase; Niklas Möllmark; [2017]
    Nyckelord :ownership strucutre; ownership concentration; Sweden; ownership performance; performance; Ägarstruktur; Sverige; prestation; bolagsprestation;

    Sammanfattning : Master Thesis in Business Administration, School of Business and Economics, Linnaeus University, 4FE17E, 2017 Authors: Anders Maase and Niklas Möllmark Supervisor: Anna Stafsudd Second supervisor: Håkan Locking Examiner: Karin Jonnergård Title: How does the ownership structure affect the firm’s performance in a Swedish context? Background: Ownership structure has been a hot topic ever since the first firms were founded and has since been affected by law, globalization and internationalization. Sweden has previously been characterized by a high ownership concentration as a result from ‘The Swedish Model’ but today there are international pressures that instead propagate a spread type of ownership. LÄS MER

  3. 13. Värdet av en röst - en rättsekonomisk undersökning av röstvärdesdifferentierade aktier

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Joel Wennerholm; [2017]
    Nyckelord :Associationsrätt; Rättsekonomi; Röstvärdesskillnader; A-aktier; Röstvärdesdifferentiering; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Aktier med olika röstvärde vid bolagsstämman kan användas av aktiebolag i syfte att tillföra kapital utan att aktieägarna tvingas ge upp kontrollen av bo- laget. På så vis kan röstvärdesskilda aktier anses möjliggöra för en effektiv bolagsstyrning och för utökade möjligheter till expansion. LÄS MER

  4. 14. Integrationsklausulens interaktion med svensk civilprocessrätt: integration eller missanpassning?

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Rida Ashir; [2016]
    Nyckelord :LAW; CIVIL PRODECURE; Processrätt; civilprocessrätt; integrationsklausuler; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Syftet med denna uppsats är att undersöka integrationsklausulen utifrån ett svenskt civilprocessrättsligt perspektiv. En integrationsklausul syftar till att visa att det skriftliga avtalsdokumentet utgör avtalsparternas fullständiga avtalsförhållande. LÄS MER

  5. 15. Variable pay as a predictor of earnings management

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Niklas Frisk; Max Andersson; [2016]
    Nyckelord :Earnings management; Discretionary accruals; Variable pay; Compensation; Modified Jones model; Agency-principal theory;

    Sammanfattning : This paper examines the relationship between executive compensation – in the form ofvariable pay – and earnings management. Since most research is done on Americancompanies, and Swedish companies are adopting a more Anglo-American compensationstructure, we would like to study this in Sweden. LÄS MER