Avancerad sökning
Visar resultat 16 - 20 av 34 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.
16. En lyhörd HR-funktion? : - En kvalitativ fallstudie om hur chefer i en kommun uppfattar HR-funktionen och vad de efterfrågar för stöd i det vardagliga arbetet
Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/FöretagsekonomiSammanfattning : HR-funktioner har fått en allt viktigare roll i organisationer. Det har visat sig att HR-specialister ofta utför sina arbetsuppgifter utan direkt eftertanke vad aktörerna faktiskt efter-frågar och har behov av. LÄS MER
17. Att planera för en företagsetablering : Borlänge planerar för IKEA
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Kulturgeografiska institutionenSammanfattning : Det krävs mycket av kommuner när ett stort företag ska etablera sig i staden. Främst behövs stor satsning på planering av infrastruktur då stora företag lockar många konsumenter och upptar stor yta. Uppsatsens syfte var att undersöka hur städer planerar för en företagsetablering. LÄS MER
18. "Jag slåss med rosa handskar, men de är fan inte fluffiga" : En kvalitativ studie om verksamheten Pink Gloves Boxing
Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Socialt arbeteSammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka vilken betydelse verksamheten Pink Gloves Boxing haft för enskilda deltagares psykosociala livssituation, som öppenvårdsinsats i Borlänge kommun. Dessutom har syftet varit att undersöka vilka komponenter i verksamheten som bidragit till en eventuell förändring avseende psykosocial livssituation. LÄS MER
19. Konkurrensutsättningens konsekvenser i skolan : En kartläggning och jämförelse av fristående och kommunala grundskolor i Falun och Borlänge kommun
Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/SociologiSammanfattning : Välfärdstjänster i Sverige har liksom många andra länder genomgått stora förändringar, vilka började växa fram redan i början på 1980-talet. Idéerna kring dessa förändringar uppkom bland annat på grund av ökade krav på den offentliga sektorns effektivitet. LÄS MER
20. Coachande ledarskap : En utvärdering av genomförd ledarutveckling inom Borlängekommun
Kandidat-uppsats, Högskolan Dalarna/Personal och arbetslivSammanfattning : This is a thesis in Personal- och Arbetslivsprogrammet at Dalarna University with thepurpose of evaluating an education initiative in Borlänge kommun. The educationCoaching Leadership is an initiative for the managers in the organization to exercisegood leadership and the education also serves as an incentive for managers. LÄS MER