Sökning: "Developer turnover"
Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade orden Developer turnover.
1. Evaluation of using knowledge retention practices in a DevOps workflow
Master-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för datavetenskapSammanfattning : This thesis explores applying DevOps practices to mitigate knowledge loss in project-based environments. In the context of high developer turnover, the study aims to implement a standardised DevOps workflow using automation and knowledge management. LÄS MER
2. Hur en byggherre kan bygga flerbostadshus både lönsamt och hållbart
Master-uppsats, KTH/Fastigheter och byggandeSammanfattning : Byggsektorn står för en stor del av den svenska ekonomin. I Sverige omsätter byggföretagen omkring 540 miljarder kronor på bygginvesteringar, vilka utgörs av ny-, om- och tillbyggnader av bostäder och lokaler. Majoriteten av Sveriges hushåll bor i flerbostadshus. LÄS MER
3. Vad motiverar en utvecklare : Och hur får man utvecklaren till att stanna inom företaget
M1-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för datavetenskapSammanfattning : Hur ska företag kunna behålla utvecklaren inom arbetsplatsen när utvecklaren har fler valmöjligheter än någonsin. På vilka sätt kan företaget arbeta för att lyckas behålla utvecklaren och undvika kostnader som associeras med nyanställning. LÄS MER
4. En studie av prototypers roll inom speldesign : En studie som undersöker spelutveckling i det ”vilda”
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för informationsteknologiSammanfattning : Swedish gaming development is a business activity that is active in a global market and where the gaming industry has grown in just a few decades from being a hobby for enthusiasts to a worldwide and cross-border industry that influences societal cultures and contributes to economic growth. The computer games industry had a turnover of SEK 34. LÄS MER
5. Att arbeta med organisatorisk kunskapsåterföring : En studie om existerande förutsättningar och utmaningarhos en svensk bostadsutvecklare i Stockholmsregionen
Master-uppsats, KTH/Fastigheter och byggandeSammanfattning : Kunskap anses idag vara en av de mest betydelsefulla tillgångarna inom en organisation.Genom att hantera befintlig kunskap kan ett ökat lärande inom organisationen åstadkommasvilket kan bidra till effektivare arbetsprocesser och därmed konkurrensfördelar på marknaden. LÄS MER