Sökning: "Effort and reward model"

Visar resultat 1 - 5 av 27 uppsatser innehållade orden Effort and reward model.

1. 1. Allting handlar om relationer mellan människor : En kvalitativ intervjustudie om hur första linjens chefer inom hemtjänsten handskas med den psykosociala arbetsmiljön

   Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

   Författare :Angelica Blomström; Kirsten Grön; [2023]
   Nyckelord :Health-promoting leadership; Psychosocial work environment; Home care; First-line manager; demand-control-support model; Effort and reward model; Hälsofrämjande ledarskap; Psykosocial arbetsmiljö; Hemtjänst; Första linjens chef; krav-kontroll-stödmodellen; Ansträngnings och belöningsmodellen;

   Sammanfattning : En god arbetsmiljö är avgörande för god hälsa. Sjukfrånvaron inom vårdrelaterade yrken blir allt högre samtidigt som antalet äldre personer i behov av hemtjänst förväntas öka med 76 procent till 2040 och antalet personer i yrkesverksam ålder förväntas öka med 9,4 procent. LÄS MER

3. 2. Att vilja arbeta offentligt : En studie om kommunalt anställdas upplevelser av psykosocial arbetsmiljö

   Master-uppsats, Södertörns högskola/Offentlig förvaltning

   Författare :Denice Nordberg; [2023]
   Nyckelord :Psychosocial work environment; public sector; municipal activities; effort-reward model; human relationships-theory; experiences from a managerial and employee perspective;

   Sammanfattning : Psychosocial work environment is a subject that has increased over the years. Questions surrounding psychosocial work environment include almost everything that has to do with employees’ mental health at their workplace, such as well-being, community, meaningfulness, influence, and personal development. LÄS MER

4. 3. Ledarskap och psykosocial arbetsmiljö inom socialtjänstens barnavård : - en kunskapsöversikt

   Master-uppsats, Högskolan i Gävle/Socialt arbete

   Författare :Pernilla Spåls; [2023]
   Nyckelord :Social worker; social work organisations; child welfare; psychosocial work environment; manager; supervisor; Socialarbetare; socialtjänst; barnavård; psykosocial arbetsmiljö; chef; arbetsledare;

   Sammanfattning : Ledarskap och psykosocial arbetsmiljö inom socialtjänstens barnavård - en kunskapsöversikt  Leadership and psychosocial work environment in child welfare services - a scoping review  Social workers in social services and especially in childcare have for many years been a vulnerable professional group with high staff turnover and a heavy workload. There have long been reports of increased sick leave, retention, burnout, and stress related ill health. LÄS MER

5. 4. Energy Sustainable Reinforcement Learning-based Adaptive Duty-Cycling in Wireless Sensor Networks-based Internet of Things Networks

   Master-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för system- och rymdteknik

   Författare :Nadia Charef; [2023]
   Nyckelord :Reinforcement Learning; Q-learning; Dynamic Energy Management; Energy Sustainabiltiy; IEEE802.15.4 MAC Protocol; Adaptive Duty Cycling; Wireless Sensors Networks; Internet of Things;

   Sammanfattning : The Internet of Things (IoT) is widely adopted across various fields due to its flexibility and low cost. Energy-harvesting Wireless Sensor Networks (WSNs) are becoming a building block of many IoT applications and provide a perpetual source of energy to power energy-constrained IoT devices. LÄS MER

7. 5. Reap What You Sow: How Effort-Reward Reciprocity Impacts the Job Satisfaction of Self-Employment

   Magister-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

   Författare :Theodor Ekenstedt; [2022]
   Nyckelord :Job Satisfaction; Self-Employment; Effort-Reward Imbalance;

   Sammanfattning : This study examines how effort-reward reciprocity at work impacts the job satisfaction of the self-employed. The self-employed regularly show higher job satisfaction than the wage-employed. Theories point toward effort-reward reciprocity, the balance between what one gives and what one receives at work, as a predictor of higher job satisfaction. LÄS MER