Sökning: "Forced telework"

Visar resultat 1 - 5 av 51 uppsatser innehållade orden Forced telework.

  1. 1. Välkommen tillbaka till arbetsplatsen : En studie om anställdas organisatoriska identifiering vid förändrade arbetsformer

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Isabelle Aho; Tilda Holmgren; [2023]
    Nyckelord :Organisatorisk identifiering; förändrade arbetsformer; distansarbete; platsarbete; introduktionsprocess; organisatoriska interaktioner; socialiserande interaktioner;

    Sammanfattning : Under året 2023 som denna rapport skrivs har covid-19 pandemin till slut planat ut någorlunda och samhället har börjat återgå till det nya normala. Covid-19 pandemin var en lång utdragen tid som i vågor påverkade världen, Sverige var ett av det länder som blev påverkat och det land som studien tar sin utgångspunkt ur. LÄS MER

  3. 2. Distansarbete på ett tjänsteföretag: Utmaningar och möjligheter i en föränderlig arbetsmiljö

    M1-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Anton Cajtoft; Oskar Thor; [2023]
    Nyckelord :Distansarbete; effektivitet;

    Sammanfattning : I början av 2020 drabbades världen av Covid-19 pandemin som både påverkade människor och företag. På grund av restriktioner från Folkhälsomyndigheten tvingades företag i Sverige att ställa om till att arbeta på distans. LÄS MER

  4. 3. Working from Home : The New Norm in a Post-COVID-19 World : Information and Cyber Security in the Digital Work from Home Environment

    Master-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för informationsteknologi

    Författare :Sebastian Ringström; [2023]
    Nyckelord :Telework; Work from Home; WFH; Remote Work; Cybersecurity; Information Security; Incentives; Cyberattacks; Security Awareness; Security Culture;

    Sammanfattning : Work from Home (WFH) gained momentum as a result of the pandemic. When large portions of the world were under government mandated lockdowns, and forced to institute WFH, companies began to slowly realize that the WFH model come with significant benefits such as the possibility to reduce office space or obtaining access to talent globally. LÄS MER

  5. 4. Kontorsarbetares syn på den nya arbetsmiljön i hemmet : En kvantitativ studie om kontorsarbetares upplevelser av förändringen på arbetsmiljön vid distansarbete

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Oscar Olsson; [2022]
    Nyckelord :Arbetsmiljö; Distansarbete;

    Sammanfattning : When the covid-19 pandemic struck, most of those who work in offices in Sweden had to conduct their work from their homes. When the work is conducted from home, new problems can arise when the work environment no longer is limited to the physical office. LÄS MER

  7. 5. Vad händer med kunskapen när medarbetarna arbetar på distans? : En kvalitativ studie om distansarbetets påverkan på organisatoriskt lärande

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Maria Larsson Szöges; Sara Stranne; [2022]
    Nyckelord :4i framework; organizational learning; remote work; telework; distance work; 4i framework; distansarbete; organisatoriskt lärande;

    Sammanfattning : SAMMANFATTNING   Titel: Vad händer med kunskapen när medarbetarna arbetar på distans? En kvalitativ studie om distansarbetets påverkan på organisatoriskt lärande. Nivå: Examensarbete på Grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi  Författare: Maria Larsson Szöges och Sara Stranne Handledare: Jean Claude Mutiganda Datum: 2022 – Januari Syfte: Covid-19 pandemin har medfört att många organisationer har tvingats att övergå till distansarbete vilket ändrar förutsättningarna för organisationer och deras arbetssätt. LÄS MER