Sökning: "Ikea etnicitet"

Hittade 4 uppsatser innehållade orden Ikea etnicitet.

  1. 1. Det perfekta svenska vykortet : IKEAs framställning av livet i katalogerna 2000-2015

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för humaniora

    Författare :Elin Eldh Rinaldo; Amanda Thunberg Pettersson; [2015]
    Nyckelord :IKEA; IKEA-katalogen; Myt; Sverige; Självbild; Vykort; Denotation; Konnotation; Etnicitet; Familj; Heteronorm; Livet; Världsbild;

    Sammanfattning : Den här studien undersöker hur myten om det svenska livet representeras genom IKEA-katalogen. Empirin sträcker sig från år 2000 till år 2015. Detta görs genom Roland Barthes semiotiska bildanalys med inriktning på begreppet myt.   Katalogerna från samtliga år studeras och tolkas för att skapa en övergripande bild av varje år. LÄS MER

  3. 2. Likheter som grund för olikheter – En grundad teori studie om stark företagskultur och dess betydelse för mångfalden i ett företag

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

    Författare :Ayche Mumun; Fredrik Barner; Maria Jönsson; [2009]
    Nyckelord :stark företagskultur; mångfald; värderingar; lönsamhet; personal; organisation; värdeskapande; olikheter; symboler; identitet; grundad teori; grounded theory; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : Problembeskrivning: Begreppen företagskultur och mångfald sätts inom litteraturen i motsatsförhållande till varandra där det menas att en stark företagskultur tenderar till likriktning inom personalen medan mångfald kännetecknar olikheter hos människor genom exempelvis kön, ålder och etnicitet. Vi ansåg det därmed vara spännande att genom grundad teori som metod undersöka hur begreppen företagskultur och mångfald förhåller sig till varandra. LÄS MER

  4. 3. Den icke-sökande. Att rekrytera etnisk mångfald till chefstjänster på IKEA

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

    Författare :Theres Wirell; Anncharlotte Svärd; Åsa Widarsson; [2007]
    Nyckelord :etnicitet; mångfald; ledarskap; organisationskultur; rekrytering; diskriminering; ikea; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : Syftet med denna uppsats är att identifiera och analysera varför så få invandrare söker chefstjänster. Vi menar att orsaken till detta ligger både hos företaget och individen och kommer därför att belysa problematiken utifrån två perspektiv. LÄS MER

  5. 4. Ovanför glastaket - en studie om karriärutveckling hos människor med annan etnisk bakgrund än svensk

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

    Författare :Anne-Sofie Persson; Seda Yazici; Sanja Agbaba; [2007]
    Nyckelord :mångfald; engagemang; motivation; självutveckling; karriärutveckling; Development cooperation; Utvecklingssamarbete; Business and Economics;

    Sammanfattning : Titel: Ovanför glastaket – en studie om karriärutveckling hos människor med annan etnisk bakgrund än svensk. English Title: Above the glass ceiling- a study about career development among people with another ethnic background than Swedish. LÄS MER