Sökning: "LEDANDE POSITION"
Visar resultat 16 - 20 av 199 uppsatser innehållade orden LEDANDE POSITION.
16. Laddinfrastrukturens roll i en hållbar stad En fallstudie om Göteborgs Stad
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Göteborg är en stad som uppmärksammats för sitt miljöarbete och av samma anledning vunnit flera nationella och internationella priser. För att även nå Förenta Nationernas globala mål om maximal temperaturökning i atmosfären till år 2030, måste ett sektorsöverskridande samarbete ske. LÄS MER
17. “Men vi har ju en policy!” En kvalitativ fallstudie av anställdas upplevelser av ett medieföretags interna jämställdhetsarbete
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Föreliggande uppsats utgår från en kvalitativ studie där anställdas uppfattningar och upplevelser av jämställdhet har undersökts inom ett medieföretag i Göteborg. Författarna har utgått från en abduktiv ansats och gjort en tematisk analys av insamlad data. LÄS MER
18. Uppdukat för särskiljning I det borgerliga hemmet runt sekelskiftet 1900
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för litteratur, idéhistoria och religionSammanfattning : Sammanfattning Vad kan ett uppdukat bord i en museimonter säga oss om särskiljning av kön och klass i det borgerliga hemmet vid sekelskiftet 1900? Det kommer denna uppsats att undersöka genom att belysa den borgerliga hemideologin och kontextualisera rådgivningsböcker för husmödrar. Att göra skillnad på man och kvinna har allt sedan antikens dagar motiverats på olika sätt, med det gemensamt att kvinnan varit underordnad mannen. LÄS MER
19. Svarta kvinnor i vita rum En kvalitativ intervjustudie om hur afrosvenska kvinnor i ledande positioner erfar sin karriärutveckling
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbeteSammanfattning : The aim of this study was to investigate how afroswedish women in leading positions experience their career advancement. The questions we wanted answered were: What opportunities or limitations do afroswedish women describe that they were faced with in their career towards a leading position? What strategies do afroswedish women in leading positions state that they have had to manage possible setbacks? How do they now view their leading position and relationship with others around them? The material consisted of six qualitative interviews with afroswedish women in leading positions. LÄS MER
20. Kapitalstruktur när kvinnor bestämmer : Hur påverkas företags kapitalstruktur av kvinnor i styrelse och ledning?
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhetSammanfattning : Bakgrund: Trots Sveriges positiva jämställdhetsutveckling, att sysselsättningsgraden är jämn mellan könen samt att kvinnor är högutbildade i större utsträckning än män är det fortfarande männen som sitter på de högsta positionerna i näringslivet. Samhällsdebatten om könskvotering i styrelser påskyndade utvecklingen men sedan den försvann har utvecklingen stått stilla. LÄS MER