Sökning: "Lead-through"

Visar resultat 1 - 5 av 24 uppsatser innehållade ordet Lead-through.

  1. 1. Att leda genom barriärer : Chefers upplevelser av att hantera barriärer mot arbetsplatsdigitalisering 

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik och lärande (PEL)

    Författare :Elias Jägerroth Iwenstam; Kaisa Seger; [2024]
    Nyckelord :Ledarskap; Förändringsarbete; Digitalisering; Barriärer; Motstånd;

    Sammanfattning : Digitalisering är något som tagit fart de senaste decennierna och som expanderar i hög takt, i privatliv såväl som i arbetslivet och kan ses som en av de primära faktorer som leder till en omvärldsdriven förändringsprocess. Kandidatuppsatsen baseras på en kvalitativ ansats och ämnar utforska två aspekter av förändringsprocesser som drivs av digitaliseringen: hur barriärer, det vill säga motstånd, hanteras och vad de bakomliggande orsakerna kan vara till att barriärer uppstår. LÄS MER

  2. 2. Att leda genom en pandemi : En kvalitativ studie om hur ledarskapet hos chefer inom restaurangbranschen påverkats av covid-19 och vad de lärt sig av erfarenheten.

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik och lärande (PEL)

    Författare :Saga Lundquist; Philip Nordström; [2022]
    Nyckelord :Ledarskap; chef; covid-19; lärande; restaurangbranschen; ledarskap i kris.;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka vilka utmaningar covid-19 pandemin inneburit för restaurangchefers ledarskap, hur de anpassat sitt ledarskap efter situationen samt vad de lärt sig av erfarenheten och hur de tror att deras ledarskap kommer att se ut i framtiden. I studien tillämpades en kvalitativ metod med ett hermeneutiskt antagande där semistrukturerade intervjuer med fem respondenter användes för att samla in data. LÄS MER

  3. 3. Att leda genom en dataskärm : En kvalitativ studie om ledares upplevelser av att leda på distans i förhållande till att leda på plats

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Institutionen för sociala och psykologiska studier (from 2013)

    Författare :Johan Andersson; [2022]
    Nyckelord :Distansledarskap; ledarskap på distans; relationer; andra krav på ledare; effektivitet; tematisk analys;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att beskriva hur ledare upplevelser sitt ledarskap pådistans i förhållande till att leda på plats. Undersökningen genomfördes med hjälp avintervjuer och använde en tematisk analys för att analysera materialet. LÄS MER

  4. 4. Folketshus och vandrarhem vid Himmerfjärdsverket, Skanssundet

    Kandidat-uppsats, KTH/Arkitektur

    Författare :Elif Bayazit; [2021]
    Nyckelord :kandidatprojekt; arkitekturprojekt; arkitektur; folketshus; vandrarhem; hostel; himmerfjärdsverket; himmerfjärden; skanssundet; stockholm;

    Sammanfattning : Folketshus är en plats där olika idéer och intressen möts. Genom att placera en multifunktionell byggnad på landsbygden vid en industri, skaps möjligheter för möten där folket kan uppleva sammankomsten mellan naturen och industrin. Urbaniseringen kräver massiva industrier för att samhället skall kunna fungera. LÄS MER

  5. 5. "Återigen samtalet, jag kollar läget, kan jag göra något speciellt för dig?" : En studie om förändringen till att leda på distans inom ett fackförbund

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Monica Isaksson; Malin Lindqvist; [2021]
    Nyckelord :Distansarbete; ledarskap; krissituation; fackförbund; arbetsmiljö;

    Sammanfattning : This is a qualitative study from a leadership perspective. The purpose of this study is to gain knowledge about how leaders within a trade union are affected by the sudden and forced change from leading mainly workplace-based work to lead through teleworking, with a special focus on the changed work environment. LÄS MER