Sökning: "Ledningens språk"
Visar resultat 1 - 5 av 12 uppsatser innehållade orden Ledningens språk.
1. Towards Intercultural Educational Leadership : Constructions of Leadership in a Heterogenous Language Centre
Magister-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudierSammanfattning : This paper investigates educational leadership of an intercultural employee group in a large language centre providing first-language tuition in Sweden. The project is based on engaged scholarship (Van de Ven, 2007), which describes research in which the researcher works closely with multiple actors on different levels in an organisation in order to establish an overall picture. LÄS MER
2. Ready Steady GO — How a Computer Playing a Board Game May Have Spurred on China’s AI Frenzy
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för språk och litteraturerSammanfattning : Denna uppsats undersöker i vilken utsträckning AlphaGo, ett dataprogram som med hjälp av artificiell intelligens spelar brädspelet Go, har påverkat den kinesiska ledningens strategiska och politiska beslut. Utöver att granska femårsplaner, årliga budgetar och andra officiella dokument och offentliga uttalanden, analyseras även AlphaGos inflytande på den kinesiska försvarsmakten. LÄS MER
3. Mellanchefen i digital transformation : En fallstudie om hur mellanchefer driver digital transformation
Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling; Linköpings universitet/Filosofiska fakultetenSammanfattning : Background: Research in digital transformation has previously focused on understanding top management and operational roles but the role of middle management has rarely been examined. This despite several studies showing that the middle manager has a central role in change processes. LÄS MER
4. Talar vi liksom samma språk? : En kvalitativ studie om chefers och medarbetares upplevelse av en organisationsförändring
Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärdSammanfattning : År 2014 startade ett utvecklingsarbete på Arbetsförmedlingen. Organisationsförändringen handlade främst om digitalisering, budgetnedskärningar och varsel som berörde ett stort antal medarbetare år 2019. LÄS MER
5. "Man måste tillåta lite galenskaper" : En undersökning kring hur fritidslärare arbetar med rastaktivism som uppdrag
M1-uppsats, Stockholms universitet/Barn- och ungdomsvetenskapliga institutionenSammanfattning : Syftet med detta examensarbete är att undersöka hur fritidslärares och rektorers syn på rollen som rastaktivist speglas i hur rastverksamheten organiseras, särskilt i relation till elevers informella lärande. För att finna svar på detta innefattar examensarbetet totalt nio stycken semistrukturerade intervjuer med pedagoger och rektorer. LÄS MER