Sökning: "Oliver Pettersson"
Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade orden Oliver Pettersson.
1. Laddinfrastruktur som verktyg : En studie om jämlikhetsfrågor i samband med utbyggnaden av laddinfrastruktur
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Kulturgeografiska institutionenSammanfattning : Denna kandidatuppsats i samhällsgeografi med inriktning på planering undersöker hur samhällsplanerare arbetar med att främja elbilar genom att bygga laddinfrastruktur. Uppsatsen lägger vikt vid samhällsvetenskapliga frågor snarare än tekniska i omställningen mot ett samhälle med fossilfria personbilar. LÄS MER
2. FTIR mätningar av absorptionsvätskor i Bioenergy Carbon Capture and Storage processer
Kandidat-uppsats, KTH/KemiteknikSammanfattning : The effects of global warming are well understood. In order to combat this, society must move towards net zero emissions of green house gases, where carbon dioxide (CO2) plays a key role. In several IPCC climate scenarios that meet the Paris agreement, negative emission technologies that effectively remove CO2 from the atmosphere are included. LÄS MER
3. Ungdomars upplevelse av mottagen vägledning
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö universitet/Institutionen för samhälle, kultur och identitet (SKI)Sammanfattning : Den här studiens syfte är att undersöka subjektiva upplevelser av mottagen vägledning hos ungdomar i nian till trean på gymnasiet. Studiens frågeställningar är: Hur upplever ungdomar mottagen vägledning samt hur upplever ungdomar mottagen vägledning ur ett likvärdighetsperspektiv. LÄS MER
4. Underhållsplaner för nyproducerade bostadsrättsföreningar
Kandidat-uppsats, Jönköping University/JTH, Byggnadsteknik och belysningsvetenskapSammanfattning : .... LÄS MER
5. Ledarskap och motivation vid distansarbete
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Denna rapport ämnar till att bidra till förståelsen kring ledarskap i samband med distansarbete och hur detta samverkar med motivation hos medarbetare. Bakgrunden till valet av frågeställningen, ”Hur ska vi förstå chefers ledarskap och interaktion med medarbetarna och hur detta relaterar till medarbetarnas motivation i samband med distansarbete?”, kommer från den ökande mängden distansarbete i samband med Coronapandemin och att distansarbete kommer att vara mer vanligt framöver, inte minst i så kallade kunskapsorganisationer där kunskapskraven på medarbetarna är höga. LÄS MER