Sökning: "Organisationsstruktur"

Visar resultat 31 - 35 av 579 uppsatser innehållade ordet Organisationsstruktur.

  1. 31. Insikter om en förändringsprocess : En kvalitativ fallstudie om processen bakom en unik organisatorisk förändring

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Erik Ekstrand; Simon Olausson; [2023]
    Nyckelord :Organisatorisk förändring; förändringsprocess; organisationsstrukturer;

    Sammanfattning : Studien är skriven vid företagsekonomiska institutionen vid Uppsala universitet och behandlaren organisatorisk förändringsprocess. Syftet med denna studie är att undersöka organisatoriskt påkallade förändringsprocesser och de behov som uppstår under förändringens gång. LÄS MER

  3. 32. Balancing Structure and Flexibility in Growing Software Development Companies

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Sanna Höglind; [2023]
    Nyckelord :Structure; Flexibility; Software development; Growth; Software process; Organizational structure; Struktur; Flexibilitet; Mjukvaruutveckling; Tillväxt; Utvecklingsprocess; Organisationsstruktur;

    Sammanfattning : Due to increasing competition in the market, software development companies need to constantly update their processes and keep their costs down to remain competitive. Small software development companies often lack financial resources and specialist expertise, making this increasingly difficult. Even though as much as 98. LÄS MER

  4. 33. Företagsstrukturers inverkan på stress : En undersökning av konsultbranschen

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Lukas Mojas Ernsund; Emil Herre; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Denna studie har som syfte att undersöka hur konsultfirmors organisationsstruktur inverkar på de anställdas upplevelse av stress. Studien har utgått från JDCS-modellen, som förklarar stress inom arbetet som ett resultat av de krav, den kontroll och det sociala stöd som anställda har. LÄS MER

  5. 34. Är det möjligt att uppnå ett hållbart arbetsliv på en arbetsmarknad som är under ständig förändring? - En kvalitativ studie om arbetstagares förhållningssätt gentemot den digitaliserade och förändrade arbetsmarknaden

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Emma Johansson; Erika Sköldberg; [2022-09-12]
    Nyckelord :byråkratisering; digitalisering; individualisering; flexibilitet; kontrollmöjligheter; hållbart arbetsliv;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med denna uppsats är att analysera hur digitalisering och förändring av organisationsstruktur och styrformer påverkar arbetslivet. Med hjälp av tolv kvalitativa intervjuer problematiseras begreppet hållbart arbetsliv och vad det innebär i relation till de utmaningar som dagens arbetsmarknad står inför. LÄS MER

  7. 35. Verksamhetsutveckling rörande produktframtagning och CE-märkning

    M1-uppsats, KTH/Hållbar produktionsutveckling (ML)

    Författare :Joakim Bergensand; Firat-Yekta Capar; [2022]
    Nyckelord :Value streaming mapping; ; Business development; Organizational structure; Lean; CE marking; 7 1 waste; Tree diagram; Värdeflödesanalys; Verksamhetsutveckling; Organisationsstruktur; Lean; CE-märkning; 7 1 slöserier; Träddiagram;

    Sammanfattning : Det här är ett examensarbete inom Industriell Ekonomi och Produktion som handlar om MTR Techs verktygsframtagningsprocess där det saknas ett standardiserat arbetssätt. Företaget har haft problem med kvalitetsdifferenser vid produktframtagningsprocessen av inköpta och egentillverkade verktyg, likaså är de i behov av en lathund för CE-märkning, därav uppkomsten av detta examensarbete. LÄS MER