Sökning: "Personkemi"

Visar resultat 16 - 20 av 71 uppsatser innehållade ordet Personkemi.

  1. 16. Elevassistentrollen i gymnasiesärskolan

    Magister-uppsats, Högskolan Kristianstad/Avdelningen för utbildningsvetenskap inriktning grundskola, gymnasium och specialpedagogik

    Författare :Maria Forsberg; [2018]
    Nyckelord :Speciallärare med inriktning utvecklingsstörning; elevassistent; gymnasiesärskola;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att bidra med kunskap om elevassistenternas uppdrag inom särskolan, genom att lyssna till, jämföra och analysera speciallärare med inriktning utvecklingsstörning och elevassistenters utsagor kring undervisningen inom gymnasiesärskolan. Drivkraften bakom studiens inriktning utgår från forskarens upplevelser inom såväl lärar-, som elevassistentrollen. LÄS MER

  3. 17. Tidig entreprenörsinvolvering: Samverkan i projekteringsprocessen

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för kultur och samhälle (KS)

    Författare :Linn Nilsson; Louise Tallberg; [2018]
    Nyckelord :Early contractor involvement; upphandling; byggentreprenad; projektering; management; process; samverkan; Västlänken;

    Sammanfattning : Denna uppsats undersöker Early Contractor Involvement (ECI) som är en ny samverkansmetod vilken är avsedd att hantera komplexiteten i samhället och handskas med problematiken inom den svenska byggindustrin. ECI syftar främst till involvering och användning av entreprenörens expertkunskaper i projekteringen för projektet. LÄS MER

  4. 18. Hur upplevs revisionsbyråbyten? : En kvalitativ studie ur företagsledningens perspektiv.

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Antonia Nörby; Linda Scott; [2017]
    Nyckelord :Mandatory audit firm rotation; audit firm changes; management; trust; personal chemistry; Rotationskrav; revisionsbyråbyten; företagsledning; förtroende; personkemi;

    Sammanfattning : Bakgrund: Det nya rotationskravet som infördes i Sverige 2016 väcker tankar om hur företagsledningar upplever revisionsbyråbyten. Tidigare forskning har fokuserat på att undersöka för- och nackdelar med rotationskrav i kvantitativa studier. LÄS MER

  5. 19. Att skapa effektiva projektgrupper : med teambuilding som främsta verktyg

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Emelie Eklund; Emelie Nyström; [2017]
    Nyckelord :Team building; Project Manager; Effective leadership; Project group.; Teambuilding; Projektledare; Effektivt projektarbete; Projektgrupp.;

    Sammanfattning : In this essay we have investigated how team building can make a project group more effective towards reaching the goals of the project. With this question at issue we have interviewed a couple of project managers in the event industry that we believed was well suited for this research. LÄS MER

  7. 20. "Döm inte boken efter omslaget" : En kvalitativ studie om hur rekryterare hanterar svårigheten att bedöma kandidater under anställningsintervjuer

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Sociologi

    Författare :Emma Schillerström; [2017]
    Nyckelord :assessment; candidates; homosocial reproduction; job interviews; law of effect; recruiters; recruitment; recruitment based on qualifications; similar attraction theory; anställningsintervjuer; bedömning; haloeffekten; homosocial reproduktion; kandidater; kompetensbaserad rekrytering; likhetseffekten; rekryterare; rekrytering;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att öka förståelsen för hur rekryterare hanterar svårigheten att bedöma kandidater under anställningsintervjuer. Studiens empiriska material har samlats in genom ett kvalitativt tillvägagångssätt där sju semistrukturerade intervjuer har genomförts. LÄS MER