Sökning: "Qualitative job insecurity"

Visar resultat 1 - 5 av 34 uppsatser innehållade orden Qualitative job insecurity.

1. 1. ”Där finns ju alltid en otrygghet” : En kvalitativ studie om bemanningsanställdas upplevelser av sin anställningsform

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

   Författare :Cecilia Nathell; Olivia Oxelborn; [2023]
   Nyckelord :Temporary agency workers; form of employment; Job Insecurity Theory; psychosocial health; salary; Anställningsotrygghet; visstidsanställning; bemanningspersonal; bemanningsbranschen;

   Sammanfattning : Syftet med studien är undersöka hur visstidsanställda inom bemanningsbranschen upplever sin anställningsform, samt hur de upplever att anställningsformen påverkar deras psykosociala mående. Studien genomfördes med en kvalitativ metod där semistrukturerade intervjuer utfördes med åtta informanter. LÄS MER

3. 2. Employed today, unemployed tomorrow! : Is personality characteristics associated with quantitative job insecurity among Swedish employees?

   Magister-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

   Författare :Alexander Wejskog; [2023]
   Nyckelord :Quantitative job insecurity; Qualitative job insecurity; Personality characteristics; Employment contract; Employees;

   Sammanfattning : The study aimed to investigate if personality characteristics were associated with quantitative job insecurity among Swedish employees. This study implemented a cross-sectional design and a total of 157 employees participated in the study. LÄS MER

4. 3. Sjuksköterskors behov av reflektion inom somatisk- och psykiatrisk barnsjukvård: en enkätstudie

   Magister-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för kvinnors och barns hälsa

   Författare :Maja Arbin; Emelie Carlbaum; [2022]
   Nyckelord :Sjuksköterskor; reflektion; förbättrad vårdkvalité; barnsjukvård;

   Sammanfattning : Background: To work as a nurse in children’s care can be stressful and challenging. Reflection sessions could be a way to enhance nurses caring competence and develop greater working skills as well as lowering the risk for unhealthy stress among the nurses because of the amount of stress that leads to them quitting their jobs. LÄS MER

5. 4. "Jag hoppade av i precis rätt tid" : En kvalitativ intervjustudie med ex-journalister om anledningarna till att de lämnade yrket.

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för medier och journalistik (MJ)

   Författare :Josefin Khoshaba; [2022]
   Nyckelord :Ex-journalist; turnaway; identity; professionalization; digitalization; job insecurity; role-exit;

   Sammanfattning : The newspaper industry, among other forms of journalism and media, has changed rapidly and fundamentally in the last 15-20 years due to technological and economical transformations as well as a shift in media consumption among the general public. The aim of this study is therefore to examine to what degree and how these changes and developments have affected journalists, to the extent that they exit the profession, as well as whether or not the ex-journalists still identify with the profession's ideals and democratic role in a society. LÄS MER

7. 5. ”Allt handlar om en bra och säker framtid - Om ensamkommande ungdomars strävan efter att bli en del av svensk arbetsmarknad”

   Magister-uppsats, Högskolan Väst/Avdelningen för psykologi, pedagogik och sociologi

   Författare :Enrico Esfandiari; [2021]
   Nyckelord :unaccompanied minors; work; networking; integration; new upper secondary school law; working conditions; adult support; sense of coherence; ensamkommande ungdomar; arbete; nätverk; integration; nya gymnasielagen; arbetsvillkor; vuxenstöd; KASAM;

   Sammanfattning : Bakgrund: Ett centralt motiv för forskning mot ensamkommande ungdomar är att återge ungdomarnas egna röster och upplevelser och arbeta utifrån deras egna perspektiv (Darvishpour, Månsson, 2019). I tidigare forskning är utgångspunkten ofta myndighets -eller det offentligas perspektiv (Månsson, 2016). LÄS MER