Sökning: "Single-loop"
Visar resultat 16 - 20 av 26 uppsatser innehållade ordet Single-loop.
16. Kunskap och organisatoriskt lärande inom Apoteket AB
Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Handelshögskolan vid Örebro universitetSammanfattning : This paper aims to provide a description of how knowledge can occur in Apoteket AB, an organization that is operating on the Swedish pharmacy market. The purpose of this paper is also to describe how the organizational learning occurs in the organization, and how the outcome of this learning can be stored in the organizational memory. LÄS MER
17. System Analysis and Implementation of Delta-Sigma Modulator Topologies with Low Gain Amplifiers in 90nm CMOS
Master-uppsats, KTH/Skolan för informations- och kommunikationsteknik (ICT)Sammanfattning : Data converters are one of the key components in many applications ranging from wireless communication to data acquisitions system, sensors, audio electronics, video display electronics and analog microcontrollers. All of these use some type of data converter to perform the task of signal processing/condition for example in RF transceivers the received analog signal after passing through filters is converted to digital signal for further processing. LÄS MER
18. Sustainability strategies, organizationallearning and green structureperceptions of Stockholm urbanplanning organizations : A case study of organizational barriers and opportunitiestowards managing for ecosystem services within urbanplanning and development
Master-uppsats, Stockholm Resilience CentreSammanfattning : The global urbanization process occurs at an ever-increasing rate, appropriating ecosystemservices (ESS) from areas often several hundred times larger than the actualurban areas themselves. Such notions further press the needs of attaining sustainableurban development. LÄS MER
19. Det ligger nåt i vad vi säger : Om kommunikation och lärande i två små (kultur)organisationer.
Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi och företagandeSammanfattning : Denna uppsats behandlar ämnet lärande i organisationer med avseende på små organisationer. Vårt syfte är: att bidra med en ökad förståelse för hur lärandet påverkas av den interna kommunikationen i små organisationer. LÄS MER
20. Rekryteringshinder : En undersökning om vilka interna faktorer som hindrar svenska företag att rekrytera fler kvinnliga toppchefer.
Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi och företagandeSammanfattning : Som en konsekvens av globaliseringen leder förändrade konkurrensvillkor till allt högre krav på dagens organisationer och kompetensen på dess medarbetare. Dessa förändringar har bland annat lett till att färre människor idag vill bli chefer och privat och offentlig sektor hotas av att lida brist på chefskandidater då allt färre människor säger sig vilja göra de uppoffringar som chefskapet innebär. LÄS MER