Sökning: "Single-loop"

Visar resultat 21 - 25 av 26 uppsatser innehållade ordet Single-loop.

  1. 21. Balanced Scorecard - En kretsloppsprocess

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Johan Fischer; Johan Fischer; Johan Jakobsson; Kristoffer Johansson; [2006]
    Nyckelord :Balance Scorecard; Single-loop learning; Double-loop learning; kontrollsystem och strategiskt ledningsverktyg; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att öka förståelsen för varför det är problematiskt att nyttja det balanserade styrkortet som ett strategiskt ledningsverktyg. Förhoppningen är att utveckla en modell som delar in i BSC-arbetet i fyra olika faser. Hypoteser som belyser de största problemområdena i respektive fas kommer även att formuleras. LÄS MER

  3. 22. Att lära det dolda: En fallstudie om lärande av tyst kunskap på Utrikesdepartementet

    D-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för företagande och ledning

    Författare :Anna Malmberg; Lena Ousbäck; [2006]
    Nyckelord :Tacit knowledge; Learning; Culture; Meaning; Identity;

    Sammanfattning : Knowledge is of great importance for organizations and it is seen as an important competitive advantage to effectively preserve knowledge within an organisation. The upcoming retirement of employees born in the 1940s poses a threat because it is believed to result in a knowledge drain. LÄS MER

  4. 23. Försvarsmaktens utlandsstyrka : en organisation med krav på hög flexibitet och anpassningsbarhet i en föränderlig värld

    Kandidat-uppsats, Försvarshögskolan

    Författare :Anders Svensson; [2005]
    Nyckelord :Militära operationer; Personalutveckling; Förändringsarbete; Chefsprogrammet; Chefsprogrammet 2003-2005; Internationella aspekter;

    Sammanfattning : Syftet med denna uppsats har varit att studera hur Försvarsmakten och dess utlandsstyrka tar tillvara vunnen erfarenhet samt implementerardenna erfarenhet i organisationen. Huvudfrågeställningen som uppsatsen svarar på är: (A) Är Försvarsmakten, i detta fall dess utlandsstyrka,en lärande organisation och i så fall i vilken grad? Huvudfrågeställningen byggs upp av ett antal underfrågor; (1) Hur implementeras vunnenerfarenhet in i organisationen? (2) Hur ändringsbenägen är organisationen utifrån vunnen erfarenhet? (3) Hur kommuniceras nya erfarenheterinom och mellan olika nivåer i organisationen? (4) Hur ser organisationen sig själv- som löst samansatta delar eller som ett system där alladelar verkar tillsammans? (5) Hur hanteras personalomsättning inom organisationen för att minska kompetensbortfall? Den teoretiska ramenär byggd utifrån 3 olika teorier: Argyris/Schöns teorier om single - loop learning och double - loop learning samt tillhörande theories in usemodell 1 och 2. LÄS MER

  5. 24. "We learnt to swim when we were already in the water" : A study on what- and how the team-members of Lifestyle AM have learnt in their work

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

    Författare :Mariana Sireteanu; [2004]
    Nyckelord :Pedagogy and didactics; Pedagogik; didaktik; Social Sciences;

    Sammanfattning : The study aims to investigate learning processes that take place in the European Innovation Community. The research is based on a case-study of one of the EU projects - Lifestyle AM. The project dealt with knowledge transfer issues, providing support to the EU innovation projects. LÄS MER

  7. 25. Strävan mot lärande i kunskapsföretag

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Anna Hildemar; Ulf Rörstrand; Ann Charlotte Abramsson; [2003]
    Nyckelord :kunskapsföretag; lärande; human resource management; Management of enterprises; Företagsledning; management; Business and Economics;

    Sammanfattning : Dagens företag förväntas att snabbare samla in och bearbeta information och anpassa sin verksamhet efter informationen för att attrahera och behålla de duktiga medarbetare skapar varaktigt lärande i organisationen. Flera akademiska undersökningar visar leder till varaktiga konkurrensfördelar och framför allt överlevnad. LÄS MER