Sökning: "Top Manager"

Visar resultat 11 - 15 av 135 uppsatser innehållade orden Top Manager.

  1. 11. Den ofrivilligt (?) digitala ledaren : En studie om den av Covid-19 pandemin påtvingade digitala omställning av ledarskap och styrning i kommunikations- och informationsväxling

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Mats Andersson; Marcus Bjuhr; [2022]
    Nyckelord :Business process management; Covid-19; Digitalization; Digital economy; Process innovation; Leadership; Manager;

    Sammanfattning : Titel: Den ofrivilligt digitala ledaren – en studie om den av Covid-19 pandemin påtvingade digitala omställning av ledarskap och styrning i kommunikations- och informationsväxling Nivå: Kandidatuppsats i företagsekonomi (Examensarbete på grundnivå) Författare: Mats Andersson & Marcus Bjuhr Handledare: Akmal Hyder Examinator: Aihie Osarenkhoe Datum: 2022-05-25   Syfte: Syftet är att undersöka och förstå hur Covid-19 pandemin påverkat ledarskapets digitala omställning i svenska företag samt att förklara hur verksamheterna hanterat den snabba förändringen av kommunikations- och informationskanaler. Metod: Denna studie använder en kvalitativ metod med en hermeneutisk kunskapssyn vilken erkänner komplexiteten i sociala strukturer och tolkar möjliga sanningar genom verkligheten. LÄS MER

  3. 12. Hur kommunicerar mellancheferna strategiskt? : Strategizing i dagligvaruhandeln

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Olivia Pålsson; Anna Tour; [2022]
    Nyckelord :Strategy; strategizing; strategic communication; Strategy-as-practice; internal communication; informal communication; middle manager; unit management; strategic management; retail sector; Strategi; strategizing; strategisk kommunikation; strategi i praktiken; strategi som praktik; intern kommunikation; informell kommunikation; mellanchef; avdelningschef; strategisk ledning; detaljhandel;

    Sammanfattning : Strategizing är vad människor i en organisation gör när de planerar och medverkar i aktiviteter som ska bidra till företagets riktning. Forskning inom strategizing har tidigare fokuserat på organisationens ledning, men även medarbetarperspektivet kan bidra till en bredare uppfattning, då medarbetarna ofta uppfattar strategisk kommunikation på ett annat sätt. LÄS MER

  4. 13. Jakten på den stärkta HR-rollen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

    Författare :Caisa Källgren; Emilija Lujic; [2022]
    Nyckelord :Human resource management; strategic human resource management; HR-transformation; top management team; HR manager; strategic HR role; Human resource management; strategisk human resource management; HR-transformation; top management team; HR-chef; strategisk HR-roll;

    Sammanfattning : Bakgrund: De senaste tjugo åren har HR-rollen fått en mer strategisk inriktning men inte haft en stark position i ledningsgruppsmöten. HR-chefer, framförallt inom den privata sektorn, kan känna sig marginaliserade i ledningsgruppsmöten. LÄS MER

  5. 14. Sågverkens syn på granbarkborreskadat virke i södra Sverige – användningen och framtiden

    Kandidat-uppsats, SLU/School for Forest Management

    Författare :Reinder De Vries; Erik Sjöberg; [2022]
    Nyckelord :blånadssvamp; sågad trävara; insektsangrepp;

    Sammanfattning : Granbarkborreskadat virke har länge varit ett faktum för markägaren men också för skogsföretagen och sågverken. Skogsföretagen vill behålla en god relation med leverantörerna, det vill säga skogsägarna, och känner sig därför tvungna att köpa in sämre virke som håller sämre kvalitéer. LÄS MER

  7. 15. The Covid-19 crisis and SMEs resilience through Digital Business Model adaptation : An empirical study of international small and medium-sized manufacturing firms from Sweden

    Master-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för marknadsföring (MF)

    Författare :Marius Mavoungou; Amanda Pfante; [2022]
    Nyckelord :Small and Medium-sized Enterprises; Manufacturing firms; Crisis; Unexpected Events; Business Model; Digital Business Model; Digitalization; Resilience;

    Sammanfattning : Research from the international business field have demonstrated that firms operating both in domestic and foreign markets have a greater exposition to market turbulences and disturbances. The literature has established that dynamism, flexibility and agility are crucial capabilities. LÄS MER