Sökning: "Top Manager"
Visar resultat 16 - 20 av 135 uppsatser innehållade orden Top Manager.
16. Innovationsimplementering under kris : En kvalitativ fallstudie med påtvingad implementering av digitala konferensverktyg som reaktion av anpassning
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/FöretagsekonomiSammanfattning : Denna studie har undersökt hur en svensk konsultbyrå som arbetar både internt och externt har implementerat digitala konferensverktyg som har blivit påtvingade av Covid-19 pandemin. Studien bygger på en kvalitativ fallstudie där totalt sex digitala intervjuer gjordes med tre konsulter, en konsultchef, en kommunikationschef och en försäljningschef. LÄS MER
17. Ett jämställt Sverige? Etablerade strukturer som går oss obemärkt förbi : En kvalitativ intervjustudie om kvinnors upplevelser av att vara chefer
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/SociologiSammanfattning : Även om Sverige rankas bland topp tio av världens mest jämställda länder så dominerar män bland chefspositionerna. Studier visar att individer oavsett kön föredrar män som chefer framför kvinnor. LÄS MER
18. Leading in the Middle of Forced Remote : How COVID-19 influenced the transformational leadership dimensions of middle-managers
Master-uppsats,Sammanfattning : Background: The COVID-19 pandemic has affected organizations as they have been forced to move their operations from a physical space to a fully remote work environment. This rapid and forced digitalization puts pressure on organizations and their leaders to guide them through these uncertain times. LÄS MER
19. Bryr projektledare sig om risker i projekt? : En studie om projektledares tillämpning av riskhantering i samhällsutvecklingsprojekt.
Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)Sammanfattning : Project management and risks seem to go hand in hand. Thus, risk management is not always at the top of the agenda, but that it is a moment that is necessary to implement in projects. LÄS MER
20. Förändrade förutsättningar för ledarskapet : En kvalitativ studie om hur mellanchefers ledarskap påverkats av omställning till distansarbete
Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakultetenSammanfattning : Pandemin Covid-19 resulterade i en tiofaldig ökning av distansarbete i Sverige under 2020. Detta medförde att många mellanchefer behövde utöva sitt ledarskap i en ny kontext,nämligen på distans. Distansledarskap är ett relativt nytt men redan omfattande forskningsområde. LÄS MER