Sökning: "arbetsrätt alkohol"
Hittade 5 uppsatser innehållade orden arbetsrätt alkohol.
1. Alkohol i arbetslivet - En undersökning om anställningsskydd och rehabiliteringsskyldighet när alkoholbruk går ut över arbetet
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : Om en arbetstagares alkoholbruk går ut över arbetsprestationen så ligger det i arbetsgivarens intresse att åtgärda det, antingen genom att se till att arbetstagarens arbetsprestation blir bättre igen eller genom att avbryta anställningen. I svensk arbetsrättslagstiftning är det dock viktigt att särskilja på om en arbetstagare isåfall lider av en alkoholsjukdom eller inte. LÄS MER
2. Arbetstagarens laster – anställningsskyddets gräns vid missbruk av alkohol, narkotika eller spel
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : Uppsatsen Arbetstagarens laster – anställningsskyddets gräns vid missbruk av alkohol, narkotika och eller spel syftar till att fastställa gällande rätt rörande anställningsskyddets styrka och innehåll vid tre uppräknade sorters missbruk: alkohol, narkotika och spel. Undersökningen grundas på en rättsdogmatisk metod och materialet utgörs mestadels av rättsfall från Arbetsdomstolen. LÄS MER
3. Uppsägning vid alkoholmissbruk : Särskilt om arbetsgivarens rehabiliteringsansvar
Kandidat-uppsats, Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : .... LÄS MER
4. Alkoholrelaterade uppsägningar : En komparativ studie mellan Sverige och Norge
Kandidat-uppsats, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och ITSammanfattning : Denna uppsats är en komparativ studie mellan svensk och norsk arbetslagstiftning. Arbetet belyser likheter och skillnader mellan länderna i vad som utgör saklig grund för alkoholrelaterade uppsägningar. LÄS MER
5. Missbruksrelaterad misskötsamhet som saklig grund för uppsägning och grund för avskedande av arbetstagare
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : Jag har valt att författa mitt examensarbete om när missbruksrelaterad misskötsamhet på arbetsplatserna utgör saklig grund för uppsägning och avsked. Till att börja med utgör sen ankomst, otillåten frånvaro och olika former av olämpligt uppträdande med mera exempel på när misskötsel föreligger. LÄS MER