Sökning: "det föränderliga arbetslivet"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden det föränderliga arbetslivet.

  1. 1. Distansledarskap : ökad förståelse för den transformativa arbetsplatsen

    Magister-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

    Författare :Astrid Isaksson; Jenny Zetterblom; [2022]
    Nyckelord :leadership; motivation; teleworking; change management; digital working methods; ledarskap; motivation; distansarbete; förändringsledning; digitala arbetssätt;

    Sammanfattning : Covid-19 pandemin har påverkat dels företagens sätt att arbeta men även chefernas sätt att leda. På grund av pandemin gjordes en omställning till distansarbete där samtliga medarbetare som hade möjlighet arbetade på distans stora delar av sin arbetstid. LÄS MER

  3. 2. Konstruktionen av stress : En kvalitativ studie om hur stress upplevs i banksektorn

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Martin Blohm; Axel Konradsson; [2017]
    Nyckelord :Stress; Negative stress; Positive stress; Challenge; Control; Work-life balance; Banking sector; Stress; Negativ stress; Positiv stress; Utmaning; Kontroll; Work-life balance; Banksektor;

    Sammanfattning : Bakgrund: Arbetslivet förändras ständigt till följd av digitaliseringen och tillgången till information ökar kraftigt. Banksektorn är en av de sektorer som påverkats mest av dessa förändringar och studier har visat att arbetsrelaterad stress ökar till följd av detta. LÄS MER

  4. 3. Arbetsengagemang i det nya arbetslivet

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Clara Dellgren; Mathilda Björk; [2017]
    Nyckelord :Digitalisering; Generationer; Arbetsengagemang; Performance Management; IKEA.; Social Sciences;

    Sammanfattning : I takt med den växande digitaliseringen förändras förutsättningarna för arbetslivet och medarbetare ställer nya krav på sina arbetsgivare. Arbetet med Performance Management behöver förnyas för att möta framtidens behov. LÄS MER

  5. 4. Arbetsförberedande insatsers betydelseför individen.

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för utbildningsvetenskap

    Författare :Eleonor Johansson; [2017]
    Nyckelord :anställningsbarhet; arbetsförberedande insatser; in återinträde på arbetsmarknaden;

    Sammanfattning : Vår tids föränderliga värld har skapat nya förutsättningar för deltagande i arbetslivet vilket även får konsekvenser för personer som önskar in/återinträde på arbetsmarknaden. Det är ett samhälleligt ansvar att motverka utanförskap och främja människors delaktighet i de samhälleliga gemenskaperna varav arbetslivet är en. LÄS MER

  7. 5. Hur tyst och explicit kunskap verkar i organisationer

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

    Författare :Sam Jensen; [2016]
    Nyckelord :Nyckelord: Knowledge Management; kunskapsöverföring; tyst kunskap; explicit kunskap.; Social Sciences;

    Sammanfattning : Bakgrund: I dagens föränderliga samhälle stannar inte individer inom samma organi- sation arbetslivet ut, utan det blir allt vanligare att folk utbildar sig och ändrar karriärer. En äldre generation är på väg att bli utbyt av en yngre och många gamla erfarna med mycket kunskap kommer lämna sina arbeten. LÄS MER