Avancerad sökning

Hittade 4 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Digitalisering inom detaljhandeln : En fallstudie om hur digitalisering påverkar kundnära personal inom detaljhandeln

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Axel Sedin; Daniel Eriksson; Max Hedström; [2023]
    Nyckelord :Digitalization; retail; co-worker; employee; Digitalisering; detaljhandel; medarbetare; anställda;

    Sammanfattning : Datum: 2023-05-30 Nivå: Kandidatuppsats i Företagsekonomi, 15 hp Institution: Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, Mälardalens Universitet Författare: Axel Sedin, Daniel Eriksson, Max Hedström Titel: Digitalisering inom detaljhandeln - En fallstudie om hur digitalisering påverkar kundnärapersonal inom detaljhandeln Handledare: Peter Ekman Nyckelord: Digitalisering, detaljhandel, medarbetare, anställda Forskningsfråga: Vilka aspekter påverkar medarbetarnas upplevelser av digitalisering inomdetaljhandeln? Syfte: Syftet med studien är att undersöka vilka drivande aspekter som påverkar attityden tilldigitalisering, samt hur detta påverkar kundnära personal på svenska detaljhandelsföretag. Studienhar ett särskilt fokus på medarbetares individuella upplevelser, både positiva och negativa, till vilka aspekter som är av värde för att acceptera teknologi. LÄS MER

  3. 2. Arbetstagares upplevelser av arbetsmiljön och dess påverkan i samband med covid-19-pandemin : En kvalitativ studie inom detaljhandeln

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet

    Författare :Julia Olsson; Matilda Pettersson; [2022]
    Nyckelord :Arbetsmiljö; detaljhandelsanställda;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  4. 3. "Man lär ju sig hela tiden" : Detaljhandelsanställdas upplevelser av det informella lärandet

    Kandidat-uppsats, Institutionen för samhälls- och beteendevetenskap

    Författare :Fia Andersson; [2007]
    Nyckelord :informellt lärande; detaljhandelsanställda; sociokulturellt perspektiv; utvecklings-inriktat lärande; reflektion;

    Sammanfattning : Syftet med undersökningen var att beskriva hur detaljhandelsanställda upplever det informella lärandet på arbetsplatsen. För studien valdes en kvalitativ ansats och datainsamlingen genomfördes med hjälp av semistrukturerade intervjuer. Sex respondenter som är verksamma inom olika detaljhandelsföretag deltog i undersökningen. LÄS MER

  5. 4. Lärandets förutsättningar på arbetsplatsen ur ett medarbetarperspektiv

    Kandidat-uppsats, Institutionen för samhälls- och beteendevetenskap

    Författare :Maria Wallstedt; [2007]
    Nyckelord :informellt lärande; utvecklingsinriktat lärande; handlingsfrihet; motivation; detaljhandelsanställda;

    Sammanfattning : ABSTRAKT Syftet med undersökningen var att beskriva lärandets förutsättningar på arbetsplatsen utifrån medarbetares perspektiv. Undersökningen har en kvalitativ ansats och datainsamlingen genomfördes med hjälp av halvstrukturerade intervjuer. Sammanlagt utfördes sex intervjuer med medarbetare på ett detaljhandelsföretag. LÄS MER