Sökning: "hemarbete corona"

Visar resultat 1 - 5 av 18 uppsatser innehållade orden hemarbete corona.

  1. 1. Kontorsarbete efter Covid-19 : En kvalitativ studie gällande hur anställda och ledares erfarenheter av att arbeta hemifrån har varit under Covid-19 och hur det kan påverka kontorsarbetet efter pandemin.

    M1-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Shanaz Fakhereddin; Mary Morcos; Diana Saade; [2022]
    Nyckelord :Covid-19; Corona; pandemi; ledarskap; organisationsförändringar; kontorslokaler; kontor; kontorsyta; trender; efterfrågan; hemarbete; framtida kontor;

    Sammanfattning : Sedan drygt två år tillbaka har Covid-19 pandemin förändrat många aspekter av våra liv. Även om det inte är klart vilka förändringar som kommer fortsätta gälla efter pandemin, är det med stor säkerhet att nya rutiner kommer att uppstå. LÄS MER

  3. 2. Gymnasieskolor och resiliens : Anställdas uppfattningar om gymnasieskolors resiliens under coronakrisen våren 2020 till våren 2021.

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Ina Övergaard; Staffan Blonde; [2022]
    Nyckelord :Organizational resilience; crisis management; upper secondary schools; staff members; covid-19; Organisatorisk resiliens; krishantering; gymnasieskolor; personal; covid-19;

    Sammanfattning : Coronakrisen har varit och är fortfarande i skrivande stund en stor samhällsbörda för många olika typer av organisationer och har varit särskilt påfrestande för gymnasieskolor. Samtidigt har det lett till en god möjlighet att utforska organisationers krishantering. LÄS MER

  4. 3. Hybridarbete som det nya vanliga : en kvalitativ studie om samspelet mellan hybridarbete och work-life balance i en svensk nischbank

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of Economics

    Författare :My Tynell; [2022]
    Nyckelord :Work-life balance; Hybridarbete; Nischbank; Medarbetare; Coronapandemin; Flexibilitet; Organisatoriskt stöd;

    Sammanfattning : Innan Coronapandemin har normen för förvärvsarbete varit att utföra arbetet från en bestämd plats såsom ett kontor. För att minska smittspridningen under pandemin uppmanades företag att snabbt ställa om och skicka hem personal för hemarbete i den mån det var möjligt. LÄS MER

  5. 4. Organisationskultur & Distansarbete : En fallstudie om hur organisationskulturen i en svensk kommun påverkas av distansarbete

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Melissa Barakhanova; [2022]
    Nyckelord :Organisationskultur; Distansarbete; Hemarbete; Corona-pandemi; Organisationsförändringar; Kommunikation; Värderingar.;

    Sammanfattning : Organisationskultur är ett abstrakt fenomen som genomsyrar organisationens alla delar.Det påverkar både arbetstagarna och organisationens sätt att bedriva sin verksamhet. LÄS MER

  7. 5. En studie om IT-konsultbolags framtida behov av kontor

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Pontus Johansson; Victor Pernvik; [2021-02-24]
    Nyckelord :Kontor; IT-konsultbolag; Corona; fastighetsbolag; hemarbete;

    Sammanfattning : Coronapandemin har påverkat samhälle i stort och folkhälsomyndigheten har gett medborgare och företag rekommendationer om hur de bör agera. En av rekommendationerna har varit att företag, om möjligt, ska låta sina anställda jobba hemifrån för att minska smittspridningen. LÄS MER