Sökning: "ideburen"

Visar resultat 11 - 15 av 28 uppsatser innehållade ordet ideburen.

1. 11. Leda och bli ledd : En essä om moralens tvetydighet och det goda ledarskapet i idéburna organisationer

   Master-uppsats, Södertörns högskola/Centrum för praktisk kunskap

   Författare :Paula Hämäläinen-Karlström; [2017]
   Nyckelord :Leadership in non-profit organisations; moral and ethics; authenticity and leadership.; Ledarskap i idéburna organisationer; moral och etik; autentiskt ledarskap;

   Sammanfattning : Abstract  In this study I explore everyday leadership in a philosophical and existential perspective, based on a field study with three deep interviews with leaders for non-profit organisations that offers alternative social, school and care activities as a complement to the welfare that society provides. A fourth voice that is contributing to the study material and running throughout the text in reflections, discussions and analyses is mine, and thus my professional experiences are also part of the research material. LÄS MER

3. 12. Balansgången mellan professionalism och bärande idé : Hur ideella organisationer kan hantera spänningsfältet mellan bärande idé och professionalism

   Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

   Författare :Lucas Bergqvist; David Roos; [2017]
   Nyckelord :Ideella organisationer; idéburen verksamhet; bärande idé; professionalism; ledarskap; transformativt ledarskap.;

   Sammanfattning : Denna fallstudie har gjorts av Lucas Bergqvist och David Roos inom ramen för magisterprogrammet Ledarskap -  Organisatoriskt, Kreativt och Entreprenöriellt på Linnéuniversitetet i Kalmar. Studiens syfte är att öka förståelsen för hur en ideell organisation kan balansera sin bärande idé med den professionalism och de strukturer som ofta infinner sig i affärsmässiga organisationer samt identifiera vilka möjligheter och begränsningar detta har för ledarskapet inom organisationen. LÄS MER

4. 13. Förändringsprocessen i en idéburen organisation : en studie av bildandet av Equmeniakyrkan

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Filippa Danared; Emil Löfgren; [2015]
   Nyckelord :Idéburna organisationer; sammanslagningar; kyrkor; Equmeniakyrkan;

   Sammanfattning : Organisationsförändringar är i regel komplexa och innebär ofta ett tids- och kapitalkrävande arbete men kan ibland vara enda sättet för en organisation att utvecklas och överleva. Denna studie undersöker sammanslagningen av de tre frikyrkorna Missionskyrkan, Baptistkyrkan och Metodistkyrkan som tillsammans år 2011 bildade Equmeniakyrkan. LÄS MER

5. 14. Styrning, kultur och motivation i idéburna organisationer - En studie av Bräcke diakoni

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Viktoria Hansson; Marte Erland; Lotta Olsson Fahlander; [2015]
   Nyckelord :Styrning; kultur; motivation; idéburen organisation; företagsekonomi; Business and Economics;

   Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att beskriva och analysera hur man styr organisationer där en idé står över vinst, genom att undersöka betydelsen av kultur och motivation. Denna studie baseras på en kvalitativ metod, där semi-strukturerade intervjuer har utförts. Det empiriska materialet har analyserats och testats mot etablerade teorier. LÄS MER

7. 15. Låt medborgarna skapa staden : Om tactical urbanism och idéburen stadsförbättring samt medborgarnas rätt till staden

   Master-uppsats, KTH/Urbana och regionala studier

   Författare :Martin Bretz; [2015]
   Nyckelord :Tactical Urbanism; idéburen stadsförbättring; social justice; right to the city; urban planning; Tactical urbanism; idéburen stadsförbättring; social rättvisa; rätten till staden; stadsplanering;

   Sammanfattning : I skapandet av staden har människan möjlighet att göra om sig själv och förverkliga sitt hjärtas önskan. Hur och för vem staden ska utformas för är troligtvis en diskussion vilken kommer att finnas lika länge som staden i sig. LÄS MER