Sökning: "internkommunikation ekonomi"

Visar resultat 1 - 5 av 25 uppsatser innehållade orden internkommunikation ekonomi.

  1. 1. Kommunikationsflöde : En fallstudie av internkommunikation

    M1-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Hampuz Jönsson; Ludvig Sedelius; Oliver Oskarsson; [2021]
    Nyckelord :internkommunikation; effektivisering; geografisk spridning;

    Sammanfattning : För att ett företag ska kunna växa och öka sin lönsamhet krävs det engagerade medarbetare, för att skapa och behålla engagerade medarbetare är det viktigt för organisationer att utveckla sin interna kommunikation. Utan ett fungerande kommunikationsflöde kan sprickor i företaget uppstå, vilket kan leda till negativa konsekvenser som exempelvis att medarbetarna tappar förtroende för ledningen, eller att de inte är motiverade på arbetsplatsen. LÄS MER

  3. 2. Intern Kommun-ikation : En analys av Upplands-Bro Kommuns internkommunikation utifrån ett ledarskapsperspektiv

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/JMK

    Författare :Anna Wessman; [2019]
    Nyckelord :Ledarskapskommunikation; Internkommunikation; Organisationskultur; Kommunikationskanaler; Formell och Informell Kommunikation;

    Sammanfattning : Inom organisationer är den interna kommunikationen grundläggande för att det operativa arbetet ska fungera. Faktorer som kultur, struktur, ekonomi, tid och ledarskapsperspektiv påverkar kommunikationen i allra högsta grad. LÄS MER

  4. 3. Effektiv kommunikation inom organisationer : Informationsasymmetriers och kommunikationsdiskrepansers påverkan på organisationers internkommunikation

    Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för industriell ekonomi

    Författare :Andreas Kihlström; [2015]
    Nyckelord :Internkommunikation; Informationsasymmetrier; kommunkationsdiskrepanser;

    Sammanfattning : Titel: Effektiv kommunikation inom organisationer – Informationsasymmetriers och kommunikationsdiskrepanser påverkan på organisationers internkommunikation Författare: Andreas Kihlström Handledare: Camilla Wernersson Institution: Managementhögskolan, Blekinge Tekniska Högskola Kurs: Kandidatarbete i Företagsekonomi, 15 högskolepoäng Syfte: Denna uppsats utforskar frågan hur den intern kommunikationen inom organisationer och transaktionskostnaden kommunikation påverkas av informationsasymmetrier och kommunikationsdiskrepanser mellan olika hierarkiska led inom en organisation. Metod: Uppsatsens använder sig av en metaetnografisk metod som studerar totalt 17 st originalstudier och syntetiserar dessa till ett resultat. LÄS MER

  5. 4. Kund hos myndigheten. Fem arbetsförmedlares syn på sitt uppdrag

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori

    Författare :Henrik Sandström; [2014-12-16]
    Nyckelord :Arbetsförmedlingen; internkommunikation; New Public Management; diskursanalys; kritisk diskursanalys; interdiskursivitet; dyadiskt språk; individualiseringstesen; närbyråkrater;

    Sammanfattning : Sedan 1980-talet har en marknadsanpassning präglat offentlig sektor, här i Sverige liksom i många andra västländer. New Public Management (NPM) har i litteraturen blivit den förhärskande benämningen för de nya styrprinciperna, och tidigare forskning har visat att ett medföljande särskilt språkbruk med fokus på inte minst ekonomi komplicerar arbetsuppgifterna på den offentliga arbetsplatsen. LÄS MER

  7. 5. Tjänsteorganisationers motiverande och värdeskapande förmåga, utifrån värdebokslutets idéer.

    Kandidat-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för industriell ekonomi

    Författare :Marielle Andersson; Sirpa Overton-Fox; [2014]
    Nyckelord :Värdeskapande; arbetsmotivation; internkommunikation; organisationskultur; värdebokslut.;

    Sammanfattning : Uppsatsens syfte är att analysera hur värdebokslut kan leda till att motivera medarbetare för att öka värdeskapande i tjänsteorganisationer i avsikt att säkerställa framtida överlevnad samt att undersöka vad det kan resultera i. Syftet består vidare av att jämföra tjänsteorganisationer och därefter redogöra för i vilken betydelse det har för värdeskapandet i vilken grad arbetet enligt värdebokslutets idéer sker. LÄS MER