Sökning: "intranät organisation"

Visar resultat 36 - 40 av 96 uppsatser innehållade orden intranät organisation.

1. 36. Det sociala intranätet ur ett mottagarperspektiv : – En kvalitativ studie av Skellefteå kommuns nya sociala intranät

   Kandidat-uppsats, Institutionen för kultur- och medievetenskaper

   Författare :Emma Silfver; [2013]
   Nyckelord :Intranet; social intranet; receiver perspective; uses and gratifications; Intranät; socialt intranät; mottagarperspektiv; användningsmodellen;

   Sammanfattning : För att en organisation ska fungera måste kommunikationen fungera, för många organisationer och företag har intranätet blivit en av de primära kommunikation- och informations kanaler. Ett intranät stöder främst nedåtriktad information och fungerar som en informationsportal men den tekniska utvecklingen går framåt och nya höjder nås för vad som är tekniskt möjligt att göra. LÄS MER

3. 37. Sociala plattformar och ”employee voice” : Används sociala plattformar inom intern kommunikation av anställda för att utrycka åsikter, tankar och idéer?

   Kandidat-uppsats, Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Tobias Fredriksson; Aleksei Kuprin; [2013]
   Nyckelord :sociala medier; sociala plattformar; anställdas röst; employee voice; intern kommunikation;

   Sammanfattning : Sociala plattformar har blivit allt viktigare för organisationer inom både extern som intern kommunikation. Allt fler organisationer inför sociala intranät som tillhandahåller anställda med verktyg för att dela kunskap och information, men även nya möjligheter att göra sin röst hörd (employee voice). LÄS MER

4. 38. Kommunikation & Utveckling inom proAros

   Kandidat-uppsats, Akademin för innovation, design och teknik

   Författare :Lisa Alm; Patrik Birgersson; [2012]
   Nyckelord :Innovation; kommunikation; ledarskap och organisation;

   Sammanfattning : Problem: proAros har en idébank som är framarbetad av utvecklingsenheten för att främja idégenerering och nytänkande inom organisationen. Problemet är att idébanken inte används av de anställda. Hemsidan har blivit marknadsförd, men ändå verkar ingen använda sidan för att lämna sina idéer. LÄS MER

5. 39. En demokratisk organisation - ett klick bort? : En kvantitativ innehållsanalys som undersöker potential för demokratisk kommunikation via intranät

   Kandidat-uppsats, Medier och kommunikation

   Författare :Jill Johansson Vennelin; Stina Gabrielsson; [2012]
   Nyckelord :employee empowerment; employee participation; intranet; NGO; deliberative democracy; intranät; frivilligorganisation; deliberativ demokrati;

   Sammanfattning : Abstract Title: A democratic organisation - one click away? A quantitative content analysis which studies the potential of democratic communication through intranet use. Authors: Stina Gabrielsson and Jill Johansson Vennelin Purpose: The purpose of this study was to investigate whether there is potential for democratic communication within the NGOs through intranet use. LÄS MER

7. 40. Målstyrningssystem som konfliktskapare - En studie om hur chefer och medarbetare uppfattar och motiveras av målstyrningssystem på en bank

   Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Victoria Barta; Sanna Persson; [2012]
   Nyckelord :målstyrning; motivation; bank; konflikter; uppfattningar; Business and Economics;

   Sammanfattning : Title: Goal-setting systems as a creator of conflicts - How managers and employees apprehend and are motivated by goal-setting systems. Seminar date: 1st June 2012. Course: Master thesis in business administration, 30 University Credit Points (30 ECTS). LÄS MER