Sökning: "konstruktiv feedback"

Visar resultat 16 - 20 av 70 uppsatser innehållade orden konstruktiv feedback.

  1. 16. Generationen som värdesätter personlig utveckling : - En kvantitativ undersökning av vad som motiverar generation Y på arbetsplatsen

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Camilla Björklund; Madelene Kallhed; [2021]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : I denna uppsats undersöks vilken ledarskapsstil generation Y behöver för att motiveras i sitt arbete samt hur 80- och 90-talister skiljer sig åt gällande hur de motiveras. Studien utgår från en ledarskapsmodell, Full Range Leadership, och fördjupar sig främst i ledarskapsstilarna transformativt- och transaktionellt ledarskap. LÄS MER

  3. 17. Självledarskap inom offentlig sektor : En studie ur medarbetarnas perspektiv

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Nelly Honkala; Sandra Holst; [2021]
    Nyckelord :Självledarskap; självledarskapsstrategier; offentlig sektor; chefers inflytande ;

    Sammanfattning : Självledarskap har kommit att ta allt större plats på ledarskapsarenan i takt med den rådande samhällsutvecklingen och skiftet mot att låta anställda ta större ansvar i sitt arbete. Behovet av forskning inom självledarskap stärker anledningen till att undersöka hur användandet av självledarskapsteorierna; naturliga belöningar, beteendefokuserade strategier och konstruktiva tankemönster, kan förhålla sig till chefers ledarskap. LÄS MER

  4. 18. Att skapa förutsättningar för behovstillfredsställelse på jobbet : En intervjustudie om hur psykologiska behov upplevs och kan understödjas hos förskolepersonal

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionen

    Författare :Marie Tarbiaty; [2020]
    Nyckelord :Self-determination theory; SDT; Need Satisfaction; Psychological needs; Competence; Autonomy; Relatedness; Work; Preschool; Behovstillfredsställelse; Självbestämmandeteorin; Psykologiska behov; Kompetens; Autonomi; Relaterbarhet; Arbete; Förskola;

    Sammanfattning : Medarbetare är organisationers viktigaste resurs. För att medarbetare ska bli motiverade, prestera och må bra är det nödvändigt att skapa en arbetsmiljö där det finns förutsättningar för tillfredsställelse av psykologiska behov. LÄS MER

  5. 19. Sjuksköterskans arbetsplatslärande på kirurgisk vårdavdelning : En intervjustudie med kvalitativ inriktning

    Master-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för pedagogik och didaktik

    Författare :Katharina Buchta; [2020]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Arbetsplatslärande har betydelse för samhället, organisationen/företaget och den enskilde individen, och tillmäts allt större betydelse för utvecklingen av den kompetens som behövs i yrkesutövningen. Sjuksköterskans arbete i en kunskapsintensiv och föränderlig verksamhet förutsätter gedigen yrkeskompetens. LÄS MER

  7. 20. Ambulanssjuksköterskans upplevelse av att omhänderta svårt sjuka patienter : En litteraturstudie

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Calle Holmbäck; Riccard Kahts Winje; [2020]
    Nyckelord :Ambulance; critical ill patients; experience; nurse; Ambulans; sjuksköterska; svårt sjuka patienter; upplevelse;

    Sammanfattning : Bakgrund: Mötet med medicinskt svåra situationer förekommer dagligen för ambulanssjuksköterskan. Det finns flera komponenter som påverkar hur situationen upplevs. Ambulanssjuksköterskan ska ha adekvat utbildning för det arbetet de utför. LÄS MER