Sökning: "krav-kontroll-stöd-modellen."

Visar resultat 16 - 20 av 67 uppsatser innehållade ordet krav-kontroll-stöd-modellen..

  1. 16. Chefens jävla ansvarsområde : En studie om hälosfrämjande arbete inom äldreomsorgen ur ett mallanchefsperspektiv

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Emma Johansson; Sara Eriksson; [2021]
    Nyckelord :Social work; Health promotion work; elderly care; head of unit; KASAM; Socialt arbete; hälsofrämjande arbete; äldreomsorg; mellanchefer; KASAM;

    Sammanfattning : Syftet med den här studien är att undersöka mellanchefers upplevelse av det hälsofrämjande arbetet inom äldreomsorgen. Materialet omfattar semistrukturerade intervjuer med sex mellanchefer som alla är verksamma inom äldreomsorgen. Vår valda metod är kvalitativ undersökning och analysen av data gjordes genom kategorisering. LÄS MER

  3. 17. Första linjens chefers upplevelse av sin arbetssituation utifrån perspektivet social hållbarhet : En kvalitativ intervjustudie

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Sophie Lallet; Christa Olovsson; [2021]
    Nyckelord :hållbart ledarskap; hälsofrämjande ledarskap; krav-kontroll-stöd modellen; KASAM; första linjens chefer; stödfunktioner; arbetsmiljö; motivation  ;

    Sammanfattning : Hållbar utveckling är idag en vägledande och övergripande princip världen över. Den sociala dimensionen i hållbar utveckling är starkt förknippad med rättvisa, trygghet och delaktighet och arbetsgivare har det yttersta ansvaret att säkerställa en god arbetsmiljö för alla medarbetare. LÄS MER

  4. 18. "Hör ni mig..?" : En kvalitativ studie kring hur distansarbetet har påverkat medarbetares välbefinnande på arbetsplatsen

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Hanna Bengtsson; Emma Krupic; Fanny Walhed; [2021]
    Nyckelord :Distansarbete; Flexibilitet; Lärande; Socialt stöd; Välbefinnande;

    Sammanfattning : Vi har gjort en kvalitativ studie där vi ville identifiera på vilket sätt distansarbete påverkar individens välbefinnande i den psykosociala arbetsmiljön samt om utrymme för lärande ges. Vi lyfter idéer på hur hälsan i framtida arbete kan främjas med tanke på digitaliseringens ökning inom arbetslivet. LÄS MER

  5. 19. Att vara chef inom äldreomsorgen under en pandemi : En kvalitativ studie om enhetschefers upplevelse av sin arbetssituation under pandemin Covid-19

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Esmira Mujkic; Malin Sedig; [2021]
    Nyckelord :enhetschef; Covid-19; krav-kontroll-stöd-modellen; återhämtning; KASAM; arbetsbelastning; hållbarhet; balans; digitalisering;

    Sammanfattning : Studien undersöker hur enhetschefer inom äldreomsorgen i en mindre kommun i Västra Götaland har påverkats av pandemin Covid-19. Äldreomsorgen präglas av problematik med hög arbetsbelastning, bemanningsproblem och undersköterskors arbetsmiljö. LÄS MER

  7. 20. En kvalitativ studie om hemtjänstpersonalens erfarenheter av arbetsförändringar till följd av Covid-19

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Jawayriya Amay; [2021]
    Nyckelord :Covid-19; Demand- control-support-model; Job change; Home care staff; Qualitative method.; Arbetsförändring; hemtjänstpersonal; Covid-19; Krav-kontroll-stöd-modellen; Kvalitativ metod.;

    Sammanfattning : .... LÄS MER