Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 92 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Valet av streamingtjänster : Vilka faktorer har störst påverkan på konsumenters intention att behålla en streamingtjänst?

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Eric Carlsson; Mahmoud Khwaiter; [2023]
    Nyckelord :Streamingtjänster; upplevt värde; emotionellt värde; socialt värde; funktionellt värde; monetärt värde; användarvänlighet;

    Sammanfattning : Då marknaden för streamingtjänster för film och serier växt markant de senaste åren har intresset ökat för att förstå vad som motiverar konsumenter att prenumerera på och behålla en streamingtjänst framför andra. Studien ämnar undersöka vilka faktorer som är av störst betydelse i konsumenters val av streamingtjänst, samt undersöka vilka dimensioner av upplevt värde som har en positiv påverkan på intentionen att behålla en tjänst. LÄS MER

  3. 2. Svenska storbankers lönsamhet - En kvantitativ analys av svenska banker i kristider

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :August Brehm; Erik Carlbäck; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Titel: Svenska storbankers lönsamhet: En kvantitativ analys av svenska banker ikristiderNivå: Examensarbete på grundnivå i ämnet företagsekonomi (kandidatexamen) Författare: August Brehm och Erik CarlbäckHandledare: Fazle RahiDatum: 2023-06-01Syfte: Finanskrisen 2008–2009 fick förödande konsekvenser inom banksektorn i storadelar av världen, drygt tio år senare möttes världen av en pandemi som slog hårt påsamhället och världsekonomin. Syftet med denna uppsats är att försöka få en bättreförståelse genom kvantitativa jämförelser, hur svenska storbankers lönsamhet urskiljersig innan, under och efter finanskrisen samt COVID-19. LÄS MER

  4. 3. Nyckeln till överlevnad : Revisorns roll i småföretags långsiktiga överlevnad

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Johanna Issazadhe; Vanessa Dinov Gustafsson; Weronika Zofia Walichnowska; [2023]
    Nyckelord :Auditor; Audit; Small Business Failiure; Long term survival; Financial ratios; Bankruptcy Prediction; Logistic regression; Information asymmetry; Legitimacy theory; Signaling theory; Revisor; Revision; Företagskonkurser; Småföretag; Långsiktig överlevnad; Finansiella nyckeltal; Konkursprognostisering; Logistisk regression; informationsassymetri; Legitimitetsteorin; Signalteorin.;

    Sammanfattning : Reformen för frivillig revision genomfördes med syfte att möjliggöra valfrihet för revisionsfrågan utefter småföretagens egna behov och resurser. Trots att reformen genomfördes för över ett decennium sedan är forskarna fortfarande oense om effekterna av den avskaffade revisionsplikten. LÄS MER

  5. 4. Vad vill du bli när du blir stor? : En kvantitativ studie om faktorer bakom socionomstudenters studieval

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Michela Jabrolahdo; Lene Valdebenito; [2023]
    Nyckelord :Socialt arbete; socionomstudenter; altruism; motivationsfaktorer;

    Sammanfattning : Denna kvantitativa studie har sitt fokus på faktorer som motiverar valet av att bli socionom. Individuella faktorer inkluderar studenternas bakgrund, intressen och tidigare erfarenheter, medan strukturella faktorer innefattar utbildningens utformning och arbetsmarknadens förutsättningar. LÄS MER

  7. 5. Arbetsmotivation och personlighetsdrag : En kvantitativ enkätstudie om korrelationen mellan individers upplevda arbetsmotivation och personlighetsdrag

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknik

    Författare :Agnes Ahlström; [2023]
    Nyckelord :Personality traits; Work motivation; Self determination theory; Multidimensional work motivation scale; Ten item personality inventory; Personlighetsdrag; Arbetsmotivation; Self determination-theory; Multidimensional work motivation scale; Ten item personality inventory;

    Sammanfattning : Denna kvantitativa studie har syfte att undersöka sambandet mellan individers upplevda arbetsmotivation och dess personlighetsdrag. Ökad kunskap inom området har visat sig möjliggöra förbättringar inom personalarbete, däribland ledning och rekrytering. LÄS MER