Sökning: "lönsamt ledarskap"

Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden lönsamt ledarskap.

1. 1. En studie om kvinnor i ledande positioner i en mansdominerad bransch

   Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

   Författare :Johanna Häggström; Elvira Larsson; [2022]
   Nyckelord :“Employer brand”; “Equality”; “Gender”; “Leader or Leadership”; “Male dominated industry”; “Women or Female;

   Sammanfattning : Syftet med följande kandidatuppsats är att skapa förståelse för vad kvinnor i ledande positioner i mansdominerade branscher värderar hos en arbetsgivare, vilka utmaningar de stöter på i sin roll samt bidra med förslag på hur man kan attrahera fler kvinnor till dessa positioner. Denna undersökning anses viktig då kvinnor idag är underrepresenterade i dessa positioner trots att flertalet studier tyder på att jämställda ledningsgrupper är lönsamt för både individen, organisationen och samhället i stort. LÄS MER

3. 2. ”Lönsamt ledarskap” : Sambandet mellan ledarskap, TQM, effektivitet och lönsamhet

   Magister-uppsats, Mittuniversitetet/Avdelningen för kvalitets- och maskinteknik

   Författare :Suzanna Prekopic; [2018]
   Nyckelord :Kvalitet; offensiv kvalitetsutveckling; processer; effektivitet; lönsamhet; ledarskap; ledarskapsegenskaper och ledarskapsbeteende;

   Sammanfattning : Idag står organisationer inför ständiga utmaningar att förändra och effektivisera sin verksamhet, vilket kan förklaras med det ökade kravet på ökad lönsamhet och kostnadsnedskärningar. Detta har bidragit till att företagsledningar oftast löser dessa ökade krav genom kostnadsrationaliseringar. LÄS MER

4. 3. Är det lönsamt med Lean : en studie om sambandet mellan Lean och upplevd lönsamhet på svenska gårdar

   Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of People and Society

   Författare :Linus Nilsson; David Persson; [2018]
   Nyckelord :Lean; lönsamhet; identitet; lantbruk; Lean lantbruk; TPS; Toyota Production System;

   Sammanfattning : Många av de svenska lantbruksföretagarna anser att deras lönsamhet är dålig (Swedbank och sparbankerna och LRF Konsult, 2015) Lean har funnits under en lång tid och bidragit med att öka konkurrenskraften i företag inom tillverkning och tjänstesektorn samt att några betydelsefulla nyckeltal påverkas positivt (Losonci & Demeter, 2013). Lean har även visat sig ge bättre resultat på fem av tio nyckeltal på svenska gårdar som aktivt arbetat med att implementera Lean (Andersson et al, 2016). LÄS MER

5. 4. Hur leds den inhyrda personalen i kundföretaget?

   Kandidat-uppsats, Avdelningen för ekonomi

   Författare :Josefin Hansson; Magnus Mets; [2013]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Syfte: Vi vill med denna undersökning se hur cheferna leder sin inhyrda personal när arbetsgruppen består av både inhyrd och ordinarie personal.    För att få svar på detta har vi utgått från fyra frågeställningar   Hur ser introduktions- och utbildningsinsatserna ut för de inhyrda? Anpassar ledarna sitt ledarskap gentemot de inhyrda? Hur motiveras de inhyrda? Hur gör ledarna för att få de inhyrda att känna sig delaktiga i organisationen? Metod: Vi har använt en kvalitativ metod. LÄS MER

7. 5. Systematic Learning and the re-­‐use of experiences from already executed projects : Knowledge sharing through Knowledge Management in the Telecommunications sector

   Kandidat-uppsats, KTH/Industriell produktion

   Författare :Andreas Bengtsson; [2012]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : The Telecommunications as an industry is a highly innovative industry with rapid development of technology. Companies operating in this industry have a extremely competitive environment and must therefore always have a better offer to customers than their competitors in order to survive. LÄS MER