Sökning: "leadership innovative behavior"

Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden leadership innovative behavior.

  1. 1. Exploring Innovation-Driven Leadership : An Empirical Study in the Aerospace and Defense Industry

    Master-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för industriell ekonomi

    Författare :Daniel Leon Zapata; José Antonio Soto Villacampa; [2023]
    Nyckelord :innovation-driven leadership; organizational innovation; ambidextrous leadership; open leader behavior; closed leader behavior; innovative work behavior; collaborative climate.;

    Sammanfattning : Background: The Aerospace and Defense industry requires continuous innovation and adaptation. Ambidextrous leadership, which balances exploration and exploitation, plays a crucial role in driving innovative work behavior. LÄS MER

  3. 2. Fostering an innovative climate while working remotely : How to overcome the challenges of remote work

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle; Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle

    Författare :Mikael Granström; Hanna Hansson; [2022]
    Nyckelord :Innovation; Remote work; Innovative climate; Teleworking; Hybrid work; Creativity; Innovative work behavior ;

    Sammanfattning : Purpose - This study aims to identify how remote work may negatively influence the innovative climate, and how organizations can overcome the identified challenges. In doing so, we present challenges of remote work and solutions of how organizations, leaders, and employees can manage the challenges. LÄS MER

  4. 3. Ambidextrous Leadership and Creative Team Climate for Innovativeness in Swedish Healthcare

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Psykologiska institutionen

    Författare :David Palm; [2021-02-05]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : The purpose of this study was to empirically test the relations between ambidextrous leadership, individual innovative work behavior, and creative team climate for innovativeness in a Swedish healthcare setting. The sample consisted of medical professionals (n = 130) from seven different departments in a regional Swedish hospital. LÄS MER

  5. 4. The Reform Of Leadership Skills In Swedish Healthcare: An Innovative Behavior : A qualitative study about physician leadership in Swedish medical teams and how crises affect them.

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/Internationella Handelshögskolan

    Författare :Gideon Uregha Imeli; Isabelle Johansson; [2021]
    Nyckelord :to work cycle; contingency theory; general leadership; the effect of the Covid-19 crisis on healthcare leadership; crisis leadership;

    Sammanfattning :   Background:Sweden is known for having a good infrastructure in health care that enables the medical profession to provide effective patient care. The pandemic struck the world in March 2019 and has since then shown transparency, strengths and weaknesses in the system. Transit zones, modern solutions, and overworked staff have been noticed. LÄS MER

  7. 5. Motivationsskapande ledarskap på distans : En studie utifrån målvägsteorin

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

    Författare :Maria Wihlborg; Emilia Wästlund; [2021]
    Nyckelord :Path goal theory; Leadership; Teleworking; Motivation; Private sector; Public sector; Målvägsteorin; Motivation; Ledarskap; Distansarbete; Privat sektor; Offentlig sektor;

    Sammanfattning : Titel: Motivationsskapande ledarskap på distans: En studie utifrån målvägsteorin Nivå: Examensarbete på grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi. Författare: Maria Wihlborg och Emilia Wästlund Handledare: Monika Wallmon Datum: 2022 - Juni  Syfte: Syftet med denna studie är att utifrån ett ledarperspektiv skapa förståelse för vilka ledarbeteenden och motivationstekniker som svenska ledare inom privat och offentlig sektor använder när distansarbete införts på arbetsplatsen. LÄS MER