Sökning: "open leader behavior"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden open leader behavior.

1. 1. Exploring Innovation-Driven Leadership : An Empirical Study in the Aerospace and Defense Industry

   Master-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för industriell ekonomi

   Författare :Daniel Leon Zapata; José Antonio Soto Villacampa; [2023]
   Nyckelord :innovation-driven leadership; organizational innovation; ambidextrous leadership; open leader behavior; closed leader behavior; innovative work behavior; collaborative climate.;

   Sammanfattning : Background: The Aerospace and Defense industry requires continuous innovation and adaptation. Ambidextrous leadership, which balances exploration and exploitation, plays a crucial role in driving innovative work behavior. LÄS MER

3. 2. The Effects of a Fully Distributed Context on Meetings : A Qualitative Case Study at Ericsson

   Master-uppsats, Linköpings universitet/Projekt, innovationer och entreprenörskap

   Författare :Annie Lund; Carl Älmeby; [2021]
   Nyckelord :Fully distributed meetings; remote meetings; remote leadership; meeting leadership; meeting participants; fully distributed context;

   Sammanfattning : Due to the Covid-19 pandemic, many companies have been forced to make their employees work from home, fully distributed. One of the work aspects affected by this change is meetings. The purpose of this study is to investigate what effects the fully distributed context have on meetings, meeting participants, and meeting leaders. LÄS MER

4. 3. Psykosocial arbetsmiljö vid distansarbete och betydelsen av ledarbeteende : En studie inom revisionsbranschen ur medarbetarperspektiv

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

   Författare :Kaiza Nyman; Emma Svensson; [2021]
   Nyckelord :teleworking; COVID-19; psychosocial work environment; wellbeing; job satisfaction; leadership; leader behavior; task- and relationship-oriented behavior; the auditing industry.; distansarbete; Covid-19; psykosocial arbetsmiljö; välmående; arbetstillfredsställelse; ledarskap; ledarbeteende; uppgifts- och relationsorienterat beteende; revisionsbranschen;

   Sammanfattning : Spridningen av Covid-19 har påverkat människor i många avseenden varav ett är i arbetslivet då distansarbete blivit det nya normala för att hålla smittspridningen i schack. Arbetsmiljön har stor påverkan på individens arbetstillfredsställelse och allmänna välmående, där även ledares beteenden kan ha stor inverkan. LÄS MER

5. 4. Strategic leadership effectiveness in ERP implementation projects : A Qualitative Study using Multi-Grounded Theory Approach

   Master-uppsats,

   Författare :Roberto Parrotto; Joel Kim; [2018]
   Nyckelord :ERP implementation project; leadership styles; situational leadership; contingency factors; task structures; leadership effectiveness; overall project outcome; grounded theory; multi-grounded theory.;

   Sammanfattning : Enterprise Resource Planning (ERP) is a software solution which offers the opportunity to strengthen the company's effectiveness, integrating the business processes across functional areas. In order to obtain the expected benefit, a successful implementation of the ERP project is crucial. LÄS MER

7. 5. Kommunens öppna dörrar : En kvalitativ intervjustudie om ledarskapskommunikationen på Stadskontoret i Jönköpings Kommun.

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/HLK, Medie- och kommunikationsvetenskap

   Författare :Anders Svensson; Niels-August Engelhart Corneliussen; [2018]
   Nyckelord :Ledarskapskommunikation; ledare; medarbetare; intervju; förvaltningar; ledarskapsbeteende; kommunikativa principer;

   Sammanfattning : This report is an interview study on how the Swedish agency for public management in Jönköping works towards leadership communication. The study is not an examination, however it is done with the goal of understanding the agency communication out of communication models created for companies in the private sector. LÄS MER