Sökning: "ledarskap ur ett socialt perspektiv"

Visar resultat 36 - 40 av 42 uppsatser innehållade orden ledarskap ur ett socialt perspektiv.

  1. 36. Special Education in Tunisia, Specialpedagogik i Tunisien

    Magister-uppsats, Malmö högskola/Lärarutbildningen (LUT)

    Författare :Pia Persson; [2013]
    Nyckelord :capability approach; inclusion; Salamanca declaration; special education;

    Sammanfattning : Pia Persson. (2013). Specialpedagogik i Tunisien. (Special Education in Tunisia). LÄS MER

  3. 37. ”Inom vård och omsorgssektorn är vi självklara kandidater för ledande positioner” : En studie om kvinnliga ledare i sociala verksamheter.

    Kandidat-uppsats, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)

    Författare :Jenny Evald; Sofie Månsson; [2012]
    Nyckelord :Ledarskap; Genus; Makt; Transformellt ledarskap; Social konstruktion; Socialt arbete;

    Sammanfattning : Ur ett historiskt perspektiv har forskning om kvinnligt ledarskap fokuserat på att identifiera olika karaktärsdrag och beteende som tillskrivs en ledare. Det har även forskats om olika ledarstilar och vad som är ett bra respektive mindre bra ledarskap. LÄS MER

  4. 38. Salutogent ledarskap - ett (önske)mål. En studie om hur några enhetschefer i äldreomsorgen i Göteborgs stad upplever salutogent ledarskap.

    C-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Annica Andersson; Catrin Bernhardsson; Lisbeth Olsson; [2009-08-31]
    Nyckelord :Salutogenes; Empowerment; ledarskap; äldreomsorg;

    Sammanfattning : Sammanfattning Informanterna beskrev salutogent ledarskap som fokuserande på möjligheter istället för problem, och att få fram resurserna ur varje individ. De pekade på att de anställda känner större ansvar om de görs delaktiga i arbetets planering. Enhetscheferna hänvisar till vikten av reflekterande tankar på alla nivåer. LÄS MER

  5. 39. En studie i psykosocial arbetsmiljö i ett modernt svenskt industriföretag

    C-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

    Författare :Emmy Grusell; Sara Jonsson; [2009-01-26]
    Nyckelord :Organisationskultur; kommunikation; stress; stöd; kön; motivation; samarbete; lärande; ledarskap;

    Sammanfattning : Syfte och frågeställningar: Vårt syfte med studien är att undersöka den psykosociala arbetsmiljön inom Industritjänst AB. Resultaten från undersökningen ska ge underlag för ledningen i företaget att arbeta fram nya mål för verksamheten inom området psykosocial arbetsmiljö. LÄS MER

  7. 40. Frihet under ansvar

    C-uppsats, Göteborgs universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Sofi Nilsson; Jonas Runberg; [2009]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Uppsatsens syfte är att jämföra privat- och offentligt anställda rektorers beskrivning av derasrektorsroll. Detta genomförs med utgångspunkt ur ett korstrycksperspektiv, vilket gestaltas avrektors position mellan viljor från olika håll. Däribland huvudmannens regler ochförordningar och lärarnas yrkesprofessionalism och autonomi. LÄS MER