Sökning: "ledarskapsforskning"
Visar resultat 11 - 15 av 45 uppsatser innehållade ordet ledarskapsforskning.
11. När systemet är kallt kan bilder värma : En vitaliserande resa med storytelling i ledningssystem
Magister-uppsats, Södertörns högskola/Centrum för praktisk kunskapSammanfattning : “When a system gets cold, then images can warm it up - a vitalising journey using storytelling as part of a management system”. This essay wants to show that the rational language used in management and governance needs to come alive. LÄS MER
12. Att leda med hjärta eller hjärna? : Autentiskt ledarskap inom en organisation som säger sig tillämpa lean
Magister-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Autentiskt ledarskap representerar ett nytt område inom ledarskapsforskning och fokuserar på ett äkta och genuint ledarskap som återspeglar ledarens sanna jag. Samtidigt finns tvetydigheter om det går att vara sann mot sig själv eller om organisatoriska komplexiteter försvårar ens möjligheter. LÄS MER
13. Ledarskapets påverkan på inre & yttre motivation
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Syfte: Studien ämnar att undersöka hur anställdas inre och yttre motivation påverkas av upplevd ledarskapsstil hos sin närmaste chef. Problematisering: Tidigare forskning visar på motsägelsefulla resultat och har inte tagit hänsyn till samtliga valda ledarskapsstilar och dess relation till inre och yttre motivation. LÄS MER
14. Det musikaliska ledarskapet : En grundad teori om det informella ledarskapet inom musikgrupper
Magister-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärdSammanfattning : Denna uppsats avser att kartlägga rollskapande och ledarskap inom mindre musikgrupper. Dessa gruppers gruppdynamik grundar sig inom det informella, där medlemmarnas roller stadgas genom interaktion och inte genom formella ramverk. LÄS MER
15. Hjältar eller Lejdare? : En studie om ledarskapsideal och ledarskap i praktiken
Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskapSammanfattning : Most people have a sense or understanding of leadership, this regardless if it is personallyexperienced or taught. A lot of former leadership research is focused on the leader, its attributes and functionality. LÄS MER