Sökning: "ledarskapsforskning"

Visar resultat 21 - 25 av 45 uppsatser innehållade ordet ledarskapsforskning.

  1. 21. Essensen av sjuttio års ledarskapsforskning

    Magister-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Louice Johannesson; [2014]
    Nyckelord :leadership; central themes; systematic review; employeeship;

    Sammanfattning : Uppsatsen undersöker med en systematisk litteraturöversikt centrala teman inom ledarskapsforsk­ningen mellan åren 1940 och 2010. Finns det någon skillnad mellan äldre (1940-1999) och yngre ledarskapsforskning (2000-2010)? Vidare undersöks typ av artik­lar, var de är skrivna och av vem. LÄS MER

  3. 22. En berättelse om ledare - Ett mediums inverkan kring sociala konstruktioner i samhället

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

    Författare :Julia Holmberg; Ragnhild Falkenhaug; [2014]
    Nyckelord :Social konstruktion; klassificeringssystem; norm; den Andre; diaspora; maskulinitet; ledarskap; makt; kön; etnicitet; Social Sciences;

    Sammanfattning : Genom kritisk ledarskapsforskning har vi genomfört en narrativ studie kring hur ledare konstrueras utifrån sociala konstruktioner. I enlighet med samhällets konstruktion av det normativa gentemot det avvikande reproduceras dagligen omedvetna föreställningar som skapas genom strukturer där interpersonella relationer, akademisk forskning och framförallt media har stor inverkan. LÄS MER

  4. 23. Modernt ledarskap? : En utvärderingsstudie och fallstudie om hur ledarskap förstås på en svensk myndighet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för utbildningsvetenskap

    Författare :Benny Andersson; [2014]
    Nyckelord :Ledarskap; Big Five-modellen; myndighet; modernt ledarskap; transformellt ledarskap; kommunikativt ledarskap;

    Sammanfattning : Andersson, B. (2014). Modernt Ledarskap. C-uppsats i Pedagogik. LÄS MER

  5. 24. Fysisk distans och virtualitet i svenska tjänsteföretag - En undersökning hur fysisk distans och virtualitet ska behandlas inom ledarskapsforskningen

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

    Författare :Henrik Lind; Wilhelm Hansmark Janz; [2013]
    Nyckelord :Fysisk distans; virtuella team; globalisering; virtuella kommunikationskanaler; tjänsteföretag; Social Sciences; Business and Economics;

    Sammanfattning : Syftet med denna uppsats är att reda ut huruvida ledarskap i dagens tjänsteverksamheter innefattas av fysisk distans och virtualitet samt undersöka om forskning behöver behandla fysisk distans som en enskild ledarskapsteori. Genom en enkätundersökning på fyra tjänsteföretags huvudkontor och fyra semistrukturerade intervjuer med tjänstemän som arbetar med och utan tydlig fysisk distans har vi skapat en förståelse för hur anställda innefattas av fysisk distans och virtualitet. LÄS MER

  7. 25. Olika men ändå lika : En studie om en rektors roll som ledare för barn med ADHD

    Kandidat-uppsats, Institutionen för teknik och samhälle

    Författare :Cecilia Grimstedt; [2013]
    Nyckelord :Principals in school; ADHD; Principals-teacher relationship; Organization; Leadership effects; changes; ADHD; ADHD ledarskap;

    Sammanfattning : I den Svenska skollagen står det ”lika skola för alla” stämmer det egentligen? Denna studie tar upp rektorers ledarroller för barn med ADHD. Har alla barn samma förutsättningar eller skiljer det sig åt? Vem är ansvarig för detta? Genom olika teorier samt tidigare forskning undersöker denna studie vad som skiljer  i ledarskapet för elever med ADHD. LÄS MER