Sökning: "mentors experience"

Visar resultat 1 - 5 av 40 uppsatser innehållade orden mentors experience.

1. 1. Övergången mellan årskurs 6 och årskurs 7 : Mentorers upplevelser och framgångsfaktorer ur ett specialpedagogiskt perspektiv

   Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknik

   Författare :Jessica Brozin Forsberg; Malin Nyqvist; Sofia Ånger; [2023]
   Nyckelord :Students in need of special support; SOC KASAM; transfer; transition; Elever i behov av särskilt stöd; KASAM; övergångsprocessen; överlämning;

   Sammanfattning : Den här studien handlar om övergången mellan årskurs 6 och årskurs 7 för elever i behov av särskilt stöd. Syftet var att undersöka hur mentorer upplever övergångsprocessen samt vilka framgångsfaktorer och förbättringsområden de anser finns. LÄS MER

3. 2. Ofrivillig ensamhet och ungdomar : En litteraturstudie om förhållandet mellan ungdomars ensamhet och den psykosociala miljön med fokus på interventioner

   Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)

   Författare :Waheed Ghairat; [2023]
   Nyckelord :Interventions; Peer relationships; Involuntary loneliness; Mental illness; Psychosocial environment; Social inclusion exclusion; Social isolation; Interventioner; Kamratrelationer; Ofrivillig ensamhet; Psykisk ohälsa; Psykosocial miljö; Social inkludering exkludering; Social isolering;

   Sammanfattning : I denna studie undersöks sambandet mellan ungdomars psykiska ohälsa, ofrivillig ensamhet och social isolering i ljuset av individens psykosociala miljö. Syftet är att utveckla en djupare förståelse för de dynamiska interaktionerna mellan dessa faktorer, och hur de bidrar till psykisk ohälsa och ökad ensamhet bland ungdomar. LÄS MER

4. 3. En kvalitativ studie om socionomstudenters vid Lunds universitet upplevelser av kunskapsanvändning under praktiken – "Jag förväntade mig att komma dit och vara helt blank"

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

   Författare :Nadya Alasad; Adrian Bleta; [2023]
   Nyckelord :Knowledge; practice; internship; theory; sources of knowledge; forms of knowledge; interaction; Social Sciences;

   Sammanfattning : The aim of this study was to understand the link between the theoretical knowledge gained during the previous four semesters and its practical application; this is due to the different ways in which we used the knowledge and the experience that came with it. But how can social work students effectively draw on different sources of knowledge during their internship, including experiences from previous work, supervision, theoretical knowledge, and collaboration with other professional groups, to become professional social workers? From an epistemological perspective, we are interested in how theories were implemented and tested in a practical context. LÄS MER

5. 4. The lived experience of female leaders navigating a profession they love : A perspective of gender equality in the male-dominated film industry in Sweden

   Master-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

   Författare :Lowisa Johmår; [2023]
   Nyckelord :Gender; Swedish film industry; male dominance; equality; gendered organizations; female rivalry; outdated gender stereotyping; coping strategies; freelancing;

   Sammanfattning : This study examines through an equality lens, the lived experiences of nine female leaders in the male-dominated film industry in Sweden. The aim was to explore how women perceived equality in their workplace, their perception of the issue, and the coping strategies used by these women. LÄS MER

7. 5. Individens arbetsplatsintroduktion : En studie om anställdas upplevelser och erfarenheter av onboardingprocesser

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

   Författare :Erik Blom; Karl-Oskar Svensson Rissanen; [2022]
   Nyckelord :Organizational socialization; onboarding; mentorship; community; relationships.; Organisationssocialisation; onboarding; mentorskap; gemenskap; relationer.;

   Sammanfattning : Organisationers ökade kompetensbehov på arbetsmarknaden har bemötts med allt mer omfattande onboardingstrategier. Syftet med denna studie var att utveckla kunskap om anställdas upplevelse och erfarenheter av organisationssocialisation. LÄS MER