Sökning: "motivation incentive"

Visar resultat 11 - 15 av 147 uppsatser innehållade orden motivation incentive.

  1. 11. En kvantitativ studie om hur strikt och löst ledarskap påverkar arbetarnas motivation inom medicinteknisk- tillverkningsindustri

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Marcus Andersson; Linnea Ström; [2022-08-16]
    Nyckelord :Loose and tight leadership; motivation; control; monitoring; and incentive;

    Sammanfattning : This study aims to identify how strict and loose leadership affect the motivation of the workers in a manufacturing industry. Potential findings in this study will contribute to an improved working environment through increased motivation among the employees. LÄS MER

  3. 12. The drivers of prosumer innovativeness and its impact on value co-creation

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Kristoffer Eriksson; [2022]
    Nyckelord :Prosumer; Value; Co-creation; Innovation; Innovativeness; Motivation; Driver;

    Sammanfattning : Purpose – The purpose of this study is to find what the drivers of prosumer innovativeness are and how prosumer innovativeness impacts value co-creation. To achieve this purpose, the study aimed to answer the following two research questions: “How does prosumer innovativeness impact value co-creation?” and “What drives prosumer innovativeness?” Method – Through the assessment of already existing literature, a conceptual model was created. LÄS MER

  4. 13. Att lära eller inte lära mer om digital kompetens

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, KTH/Lärande

    Författare :Moa-Kajsa Lilja; Ann-Catrin Lindkvist; [2022]
    Nyckelord :Digital competence; digital literacy; workplace learning; adult learning meaningful learning; incentives and hindrances; motivation; discussion; dialogue; lifelong learning; Digital kompetens; lärande på arbetsplatsen; fortbildning; meningsfullt lärande; drivkrafter och hinder; motivation; diskussion; dialog; livslångt lärande;

    Sammanfattning : I denna studie undersöks vilka förmågor och kunskaper inom digital kompetens som anses viktiga på Stena AB samt vilka drivkrafter och hinder som finns för lärande inom digitalkompetens. Syftet är att utvärdera en metod och process för att arbeta med att öka digitalkompetens på företag samt att utröna drivkrafter och hinder som finns för att driva en lärandeprocess inom området. LÄS MER

  5. 14. Vad motiverar en utvecklare : Och hur får man utvecklaren till att stanna inom företaget

    M1-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för datavetenskap

    Författare :Oliver Andersson; [2022]
    Nyckelord :Motivation; utvecklare; behålla personal; Motivation; developer; retain staff;

    Sammanfattning : Hur ska företag kunna behålla utvecklaren inom arbetsplatsen när utvecklaren har fler valmöjligheter än någonsin. På vilka sätt kan företaget arbeta för att lyckas behålla utvecklaren och undvika kostnader som associeras med nyanställning. LÄS MER

  7. 15. Motivated or merely compensated? A study of the incentive system's effect on women in finance.

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för redovisning och finansiering

    Författare :Lina Karlsson; Vendela Lyth Bolte; [2022]
    Nyckelord :women; incentive system; motivation; finance; culture;

    Sammanfattning : This thesis investigates what challenges and opportunities incentive systems in the male-dominated finance industry imply for women professionals. By using a qualitative method where ten women investment bankers in Stockholm are interviewed, we find that monetary incentives are not the main motivation driver for women, but rather a supportive culture. LÄS MER