Sökning: "organisation planerad förändring"

Visar resultat 1 - 5 av 13 uppsatser innehållade orden organisation planerad förändring.

  1. 1. Lärdomar från en digital transformation. En fallstudie av en organisatorisk förändring

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Henrik Wahrén; Martin Wahrén; [2022-02-15]
    Nyckelord :Organisationsförändring; omorganisering; organisatorisk förändring; förändringsmotstånd; motstånd;

    Sammanfattning : För att utvecklas som organisation krävs ofta förändring, speciellt i dagens samhälle där tekniken utvecklas i en allt snabbare takt. Många företag initierar förändringar för att bli mer digitaliserade, men en stor mängd av dessa förändringar misslyckas dock i många avseenden. LÄS MER

  3. 2. HR-praktikers deltagande i planerad organisationsförändring inom offentlig verksamhet

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för beteendevetenskap och lärande

    Författare :Simon Bergstrand; Karin Hamberg; [2020]
    Nyckelord :delaktighet; förändringsledare; human resources; ledningsdriven; offentlig verksamhet; organisationsförändring;

    Sammanfattning : Bakgrund och syfte: Dagens föränderliga omvärld kräver flexibla organisationer som kan dra lärdom ur förändringsarbete. Vid planerad, ledningsdriven förändring visar tidigare forskning att HR-praktiker har en betydande roll. LÄS MER

  4. 3. Implementing Product Eliminations: A case study on the challenges faced by a large industrial organization

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Kristin Eldevall; [2019]
    Nyckelord :Product Elimination; Product Replacement; Implementation; Produkteliminering; Produktbyte; Implementering;

    Sammanfattning : The elimination of products is an inevitable, but daunting, task. With rapid technological development, companies are pressured to introduce new product to the market at an increased frequency to maintain a competitive advantage. LÄS MER

  5. 4. Crafting and Conveying a Meaningful Message of Change : A Case Study of How Data-Driven Change Communication Can Drive Change Readiness in a Swedish Rental Services Company

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Mathilda Lundeberg; Tilda Lundgren; [2019]
    Nyckelord :change readiness; data-driven change communication; participatory change communication; visualization; data-driven organization; Power BI; förändringsmognad; data-driven förändringskommunikation; deltagande förändringskommunikation; visualisering; data-driven organisation; Power BI;

    Sammanfattning : In today’s turbulent business environment, an increasing number of businesses and organizations are finding themselves confronted with a crushing pressure to constantly reinvent themselves. Given such a business environment, coupled with high stakes and fierce competitiveness, it is quite unsurprising that most change efforts are reported to fail. LÄS MER

  7. 5. Om organisation. En studie om förändringskommunikation hos stadsdelsförvaltningen Norra Hisingens omorganisation ur ett medarbetarperspektiv

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori

    Författare :Annika Bergstrand; [2018-10-29]
    Nyckelord :förändringskommunikation; omorganisation; medarbetare; diskurs; meningsskapande;

    Sammanfattning : Med bakgrund i organisationsförändringar i Göteborgs Stad utformades denna studie på uppdrag av stadsdelsförvaltningen Norra Hisingens kommunikationsavdelning. Studiens syfte är att ur ett medarbetarperspektiv utreda hur kommunikation i samband med förändringsarbetet har fungerat, vilket har gjorts utifrån kvalitativa semi-strukturerade intervjuer med sex stycken medarbetare på stadsdelsförvaltningen Norra Hisingen. LÄS MER