Sökning: "platt organisationsstruktur"

Visar resultat 11 - 15 av 21 uppsatser innehållade orden platt organisationsstruktur.

  1. 11. Digitalisering – Påverkan på val av mindre formella styrmedel och organisationsstruktur –En fallstudie av svenska digitalbyråer

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Daniella Gustafsson; Erika Sandmark; [2016-08-30]
    Nyckelord :Mindre formella styrmedel; Organisationsstruktur; Förändring; Digitalbyrå; Digital Strategi; Kunskapsintensiva företag; Lärande organisation.;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem: Digitaliseringen i dagens samhälle påverkar i stort sett alla delar av en organisation, vilket har lett till att antalet digitalbyråer ökat markant under de senaste åren för att möta den växande efterfrågan på digitala strategier. Den ständigt växande efterfrågan leder till att digitalbyråer måste anpassa sina styrmedel till efterfrågan på marknaden. LÄS MER

  3. 12. Att lyckas med strategisk planering och strategisk kontroll – En fallstudie på två svenska företag

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Josefine Axengren; Sandra Petersson; [2016]
    Nyckelord :strategic planning; strategic control; strategic activities; performance measurement; objectives; SME’s; financial control; business control; strategisk planering; strategisk kontroll; strategiska aktiviteter; prestationsmätning; mål; SMF’s; ekonomistyrning; verksamhetsstyrning;

    Sammanfattning : En konkurrenskraftig strategi kan vara en avgörande faktor för ett företags framgång. En formell företagsstrategi ser till att både de som deltar i den strategiska planeringen och i genomförandet följer samma mål. LÄS MER

  4. 13. Inre motivation kopplat till empowerment som ledningsprincip : En kvalitativ studie på ett konsultföretag med en decentraliserad organisationsstruktur

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Sara Kjellgren; Victoria Briding; [2016]
    Nyckelord :Participative management; decentralized organizational structure; empowerment; intrinsic motivation; Decentraliserat ledarskap; platt organisationsstruktur; empowerment; inre motivation;

    Sammanfattning : Allt sedan insikten om att de anställdas produktivitet är ett resultat av hur pass motiverade de är har teorier utvecklats i syfte att förklara vad som motiverar dem. Tidigare forskning har utvecklat dessa teorier, vilka visar hur en decentraliserad organisationsstruktur, där ansvaret är fördelat och sprider sig i en horisontell riktning, tenderar att öka den inre motivationen. LÄS MER

  5. 14. "Man måste få leva i det" : En fallstudie om meta-kommunikation i en platt organisationsstruktur

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013)

    Författare :Åsa Grane; [2015]
    Nyckelord :meta-kommunikation; internkommunikation; platt organisationstruktur; engagemang;

    Sammanfattning : Internkommunikation är en konstant del i varje organisation eftersom alla människor på något sätt kommunicerar. Forskning har visat att internkommunikation på många sätt kan öka en organisationens lönsamhet, förutsatt att den är väl fungerande och inkluderar alla anställda. LÄS MER

  7. 15. Privatiseringens påverkan på verksamhetsstyrningen inom apoteken i Stockholm

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Petra Halisso; Sam Zolfaghari; [2014]
    Nyckelord :Privatisering; Apotek; Verksamhetsstyrning; Strategi; Ledning; Organisationsstruktur;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med denna studie är att bidra med förståelse för hur privatiseringen av Apoteket har förändrat verksamheten. Metod: Detta är en kvalitativ studie, där primärdatan har bestått av intervjuer med åtta apotekschefer i Stockholm. LÄS MER