Sökning: "psykologi kontor"

Visar resultat 1 - 5 av 15 uppsatser innehållade orden psykologi kontor.

  1. 1. Funktionsvarierades möjligheter på arbetsmarknaden : Arbetsgivares attityd till att anställa arbetssökande med olika funktionsvariationer – inom handel och kontor

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Edit Eriksson; Olivia Kronberg; [2022]
    Nyckelord :attitude; disability; employers; employment opportunities; hiring.; attityd; funktionsvariation; arbetsgivare; anställningsmöjligheter; funktionsnedsättning.;

    Sammanfattning : Studien avsåg att undersöka funktionsvarierades möjligheter att få en anställning på den svenska arbetsmarknaden baserat på arbetsgivares attityder till att anställa arbetssökande med funktionsvariation inom handel och kontor. Studien genomfördes som en enkätstudie och riktades till arbetsgivare där chefers och annan rekryterande personals attityd till att anställa arbetssökande utifrån tolv typer av funktionsvariationer undersöktes. LÄS MER

  3. 2. Predicerar feedback och arbetsengagemang arbetstillfredsställelse? : En jämförande studie mellan kontors- och industriverksamheter

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Louise Imrell Björnerfors; Olivia Soläng; [2022]
    Nyckelord :Job satisfaction; feedback; work engagement; office; industry; Arbetstillfredsställelse; feedback; arbetsengagemang; kontor; industri;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka om feedback och arbetsengagemang predicerade arbetstillfredsställelse. Syftet var även att undersöka om det förekom en skillnad i hur kontors- respektive industrianställda predicerar arbetstillfredsställelse. En kvantitativ metod användes där en enkät distribuerades ut via sociala medier. LÄS MER

  4. 3. UPPLEVELSER AV ARBETSMILJÖN VID HEMARBETE UNDER COVID-19

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Aram Abdi; Rabia Dogan; [2022]
    Nyckelord :hemarbete; arbetsmiljö; ensamhet; isolering; flexibilitet; fysisk påverkan; psykisk påverkan. ;

    Sammanfattning : Syftet med studien har varit att undersöka hur en grupp anställda inomen statlig myndighet har upplevt sin arbetsmiljö vid hemarbete underpandemin. För att svara på syftet har vi utgått från tre frågeställningar 1) Hur har de upplevt sin psykosociala arbetsmiljö, 2) Hur har de upplevt sin fysiskaarbetsmiljö, 3) Hur har de upplevt sin organisatoriska arbetsmiljö. LÄS MER

  5. 4. Hindrande och möjliggörande faktorer vid en implementeringsprocess till aktivitetsbaserat kontor : En kvalitativ studie

    Magister-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Lina Persson; [2020]
    Nyckelord :implementation process; activity-based office; occupational health; implementeringsprocess; aktivitetsbaserat kontor; arbetshälsa;

    Sammanfattning : Bakgrund: Vi spenderar en stor del av våra liv på arbetet och det är därför viktigt att det utformas på så sätt att det främjar vårt välbefinnande och vår hälsa. Aktivitetsbaserat kontor (ABW) blir allt mer modernt att införa och det kan vara viktigt med en genomtänkt implementeringsprocess för att förbereda anställda. LÄS MER

  7. 5. Användning av smartmobiler i arbetet : En kvalitativ intervjustudie

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Eleonor Larsson; Lukas Lindqvist; [2020]
    Nyckelord :Psykologi; Arbets- och organisationspsykologi; Digitalisering; Smartmobilanvändning; Work Life balance;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att bidra till fördjupad kunskap om och förståelse för hur smartmobiler används i arbetssammanhang. Studien var av kvalitativ ansats där datainsamlingsprocessen bestod av semistrukturerade intervjuer. Ett målinriktat bekvämlighetsurval tillämpades och totalt deltog 15 respondenter (N=15), 8 män och 7 kvinnor. LÄS MER