Sökning: "rekryteringsprocess arbetsförmedlingen"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden rekryteringsprocess arbetsförmedlingen.

  1. 1. Rekryteringsprocess av maskinbefäl : en kvantitativ studie om hur tjänsterna ombord tillsätts

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Sjöfartshögskolan (SJÖ)

    Författare :Malin Göransson; Madeleine Olsson; [2014]
    Nyckelord :Employment Service; flagging; recruitment; engineer officer; recruitment process; personnel recruiters; Swedish shipping recruitment company; Arbetsförmedlingen; utflaggning; rekrytering; maskinbefäl; rekryteringsprocess; personalrekryterare; svenska rederier bemanningsbolag;

    Sammanfattning : Syftet med det här arbetet var att kartlägga rekryteringsprocessen i svenska rederier och bemanningsbolag av maskinbefäl. För att ta reda på detta skickades det ut ett antal enkäter till personalrekryterarna i respektive rederi/bemanningsbolag. LÄS MER

  3. 2. Rekrytering och sociala medier - Om konsten att hitta rätt person till rätt jobb på rätt ställe : En fallstudie av Länsförsäkringar Bergslagens rekryteringsprocess

    Magister-uppsats, Akademin för hållbar samhälls- och teknikutveckling

    Författare :Ann-Catrin Jansson; [2010]
    Nyckelord :recruitment; selection; social media; social network theory; transaction costs; rekrytering; urval; sociala medier; social nätverksteori; transaktionskostnad;

    Sammanfattning : Den vanligaste rekryteringsvägen är genom informella kontakter och spontanbesök är den näst vanligaste vägen. Arbetsförmedlingen (AF) som rekryteringsväg minskar ständigt och sociala medier används allt mer som rekryteringsverktyg. Många företag har svårt att rekrytera personal med rätt kompetens. LÄS MER

  4. 3. Chefsrekrytering : Hur fungerar det?

    Kandidat-uppsats, Institutionen för teknik och samhälle

    Författare :Johanna Andersson; Terese Thyberg; [2007]
    Nyckelord :rekrytering; chefsrekrytering; intern; extern; felrekrytering; rekryteringsföretag; rekryteringskonsult; rekryteringsprocess;

    Sammanfattning : Recruitment can include everything from hiring a stand-in for the summer to finding an executive for a big company. When hiring an executive is it important for the company that the right person gets the right job. There is little information in Swedish literature that explains how executive recruitment separates from ordinary recruitment. LÄS MER