Sökning: "relation c uppsats"

Visar resultat 21 - 25 av 134 uppsatser innehållade orden relation c uppsats.

1. 21. Den gröna vetenskapen : En diskursanalys av den svenska odlingsrörelsens förhållande till vetenskap 1960-1980

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för idé- och lärdomshistoria

   Författare :Joel Gordon Hultsjö; [2017]
   Nyckelord :Odling; Biodynamik; Naturenligt; Boundry work; Vetenskap; Miljörörelsen; Alternativ; Ekologi; Expertis;

   Sammanfattning : Den gröna vetenskapen: En diskursanalys av den svenska odlingsrörelsens förhållande till vetenskap 1960-1980. Uppsala Universitet: Inst. LÄS MER

3. 22. Ett IT-konsultföretag och dess relation till kunder

   Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för innovation, design och teknik

   Författare :Staffan Hjalmarsson; Jonatan Clemens; [2017]
   Nyckelord :open innovation; led users; toolkits; communities; extrem users; etnografiska studier; technology push; market pull; co-design;

   Sammanfattning : Abstract: Title: An It consulting company and its relationship with customers Level: C-examination Bachelor’s degree in innovation, design and technology. IDT, 15hp. LÄS MER

4. 23. Könsfördelningen i styrelser och dess samband med utdelningsnivån i börsnoterade företag : En kvantitativ studie utförd på svenska börsnoterade företag

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

   Författare :Mathias Ehrlin; Elvira Estmyr; [2017]
   Nyckelord :Dividend; Dividend level; Company; Proportion of Women; Board; Board of directors; Sweden; Listed companies; Board-specific factors; Firm-specific factors; Board composition; Utdelningsnivå; företag; andel kvinnor; styrelse; Sverige; börsnoterade företag; styrelsespecifika faktorer; företagsspecifika faktorer; styrelsens sammansättning;

   Sammanfattning : Titel: “Könsfördelningen i styrelser och dess samband med utdelningsnivån i börsnoterade företag, En kvantitativ studie utförd på svenska börsnoterade företag” Nivå: C-uppsats i företagsekonomi Författare: Mathias Ehrlin och Elvira Estmyr Handledare: Peter Lindberg Datum: 2017 - September Syfte: Syftet med denna studie är att undersöka om utdelningsnivån har något samband med andelen kvinnor i börsnoterade företags styrelser och om utdelningsnivån visar samband med andra faktorer däribland företagsspecifika- och styrelsespecifika variabler. Inom tidigare forskning är det flertalet företagsspecifika faktorer som visat sig ha ett samband med utdelningsnivån. LÄS MER

5. 24. Skiljeklausuler i kollektivavtal - en analys av Arbetsdomstolens praxis och förenlighet med europarätten

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

   Författare :Anders Elvingsson; [2017]
   Nyckelord :civilrätt; arbetsrätt; kollektivavtal; skiljeklausul; svenska modellen; oorganiserade arbetstagare; Law and Political Science;

   Sammanfattning : For the greater part of the 20th and 21st century, collective ideology has characterized the Swedish labour market. Individual rights have been weak in relation to the associations on the labour market. The idea that everyone can get the same protection, through membership of an association, has characterized the law and enforcement. LÄS MER

7. 25. The Subjective Experience of Pre Menstrual Dysphoric Disorder PMDD) - A qualitatative study exploring consequences of PMDD symptoms in relation to occupational and private life

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

   Författare :Sanna Jurvanen; [2017]
   Nyckelord :PMDD; work life balance; qualitative; subjective experience; phenomenological approach; burden of illness; PMDS; arbetslivsbalans; kvalitativ; fenomenologisk ansats; sjukdomsbörda; subjektiv upplevelse; Medicine and Health Sciences; Social Sciences;

   Sammanfattning : Abstract - Svenska Denna kvalitativa uppsats syftar till att framföra subjektiva erfarenheter av att leva med Premenstruellt Dysforiskt Syndrom, PMDD på Engelska. Studiens fokus låg på att undersöka upplevelser av: (1) symptompåverkan på individerna med PMDS och deras arbetsplats; (2) påverkan på individens sociala liv och; (3) Vilket stöd föreslås och görs tillgängligt och hur stödet upplevs. LÄS MER