Sökning: "remote leadership"

Visar resultat 11 - 15 av 156 uppsatser innehållade orden remote leadership.

  1. 11. IT Project Management in a Remote Work Environment- Benefits and Challenges

    Magister-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för data- och systemvetenskap

    Författare :Sadia Khan; Stanley Ugochukwu Emenike; [2023]
    Nyckelord :: Remote work; Project managers; IT projects; Communication; Collaboration; Remote teams;

    Sammanfattning : There has been a significant shift towards remote work in recent years, and this trend has only accelerated with the COVID-19 pandemic. As a result, IT project management in a remote work environment has become an increasingly relevant topic. LÄS MER

  3. 12. Hur upplevs ledarskap vid distansarbete?

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologi

    Författare :Alexandra Larsson; Leona Matar; [2023]
    Nyckelord :Leadership qualities; communication; remote work.; Ledaregenskaper; kommunikation; distansarbete.;

    Sammanfattning : Studiens syfte var att undersöka hur arbetstagarna vid en statlig organisation i Mellansverige upplevde ledarskap under distansarbete. Åtta semistrukturerade intervjuer genomfördes och analyserades med en induktiv tematisk analysmetod för att uppnå syftet. LÄS MER

  4. 13. Leading Without Leading - The Impact of Reluctant Leadership on Knowledge Workers

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Anne Sophie Rahbek Rasmussen; Julia Järvinen; [2023]
    Nyckelord :Reluctant leadership; Followership; Knowledge workers; Knowledge-intensive Firms; Remote work; Organizational behavior; Business and Economics;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  5. 14. Hybridarbete och arbetshälsa : En grundad teori om hur organisationer kan skapa förutsättningar för hållbart och hälsofrämjande hybridarbete

    Master-uppsats, Högskolan i Gävle/Arbetshälsovetenskap

    Författare :Ellinor Demalva Madsen; [2023]
    Nyckelord :hybrid work; remote work; occupational health; health promotion; constructivist grounded theory; hybridarbete; distansarbete; arbetshälsa; hälsofrämjande; konstruktivistisk grundad teori;

    Sammanfattning : Problemformulering: Hybridarbete, att kombinera arbete på arbetsplatsen med distansarbete, har blivit det vanligaste arbetssättet bland kontorsanställda efter pandemin, men som omfattande fenomen är det outforskat hur hybridarbete kan utformas för att främja medarbetarnas hälsa. Syfte: Att utforska, förstå och förklara hur en organisation med hybrida arbetssätt kan skapa förutsättningar för ett hållbart och hälsofrämjande kontorsarbete. LÄS MER

  7. 15. En kvalitativ studie om distansarbete : Hur ledarskap och social interaktion har förändrats i den nya arbetsmiljön

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Alex Willeborn; Samuel Blad; [2023]
    Nyckelord :Leadership; Social interaction; Remote work.; Distansarbete; Ledarskap; Social interaktion; Hybridarbete;

    Sammanfattning : Vårt examensarbete syftar till att undersöka skillnaderna i ledarskap och social interaktion mellan chefer och medarbetare baserat på om man arbetar hemifrån eller på kontoret. För att hitta det vi sökte formulerade vi en forskningsfråga: Vad har distansarbete för påverkan på ledarskap och den sociala interaktionen mellan chefer och medarbetare? För att hitta svaret på vår fråga genomfördes sex intervjuer, uppdelade mellan tre chefer och tre medarbetare. LÄS MER