Sökning: "självstyrande team"

Visar resultat 1 - 5 av 21 uppsatser innehållade orden självstyrande team.

1. 1. Från hierarki till harmoni: Resan mot självstyrande team

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för tjänstevetenskap

   Författare :Eleonora Lundquist; Carolina Reinhagen Runesson; [2023]
   Nyckelord :Självbestämmandeteorin; makt; organisationskultur; feedback; kulturella skillnader; Social Sciences;

   Sammanfattning : Titel: Från hierarki till harmoni: Resan mot självstyrande team - En kvalitativ studie om organisationskulturens betydelse för förändringar i en multinationell organisation Universitet/program: Lunds universitet, Service Management Kurs: KSMK65, Examensarbete för kandidatexamen Författare: Eleonora Lundquist & Carolina Runesson Handledare: Ulrika Westrup Syfte: Syftet med denna uppsats är att öka kunskapen om hur implementeringen av självstyrande team uppfattas av medarbetare i multinationella organisationer, samt om en organisationskultur kan vara stark nog att genomsyra organisationer som arbetar i olika länder. Frågeställning: Hur upplever medarbetare i olika länder att organisationskulturen påverkar implementeringen av självstyrande team? Metod: Studien har en kvalitativ metod med semistrukturerade intervjuer. LÄS MER

3. 2. Reaching Top Performing Teams in successful projects : A Case study on Project Excellence Award Winning Teams

   Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

   Författare :Tina Manochehri; [2022]
   Nyckelord :project team development; top performing teams; team values and team processes; project success; projektteamutveckling; toppresterande team; teamvärderingar och teamprocesser; projektframgång;

   Sammanfattning : People and the project teams are the ones who drive us above and beyond. The literature on project management has a strong focus on developing superhero project managers who can lead, transform, and grow project teams using numerous projects management tools. LÄS MER

4. 3. Självstyrande team inom ett industriföretag : En studie kring förutsättningar vid implementering av självstyrande team

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

   Författare :Sanna Olsson; Sarah Kruuse; [2022]
   Nyckelord :self-managed teams; organizational structure; leadership; employee voice; teamwork; responsibility; resistance; självstyrande team; organisationsstruktur; ledarskap; employee voice; ansvarstagande; motstånd;

   Sammanfattning : Vi har funnit fyra övergripande kategorier med förutsättningar för implementering av självstyrande team. Organisatoriska förutsättningar, ledarskapets påverkan på självstyrande team, förutsättningar gällande de anställda inom arbetsgrupperna samt motstånd till förändring och självstyre. LÄS MER

5. 4. Autonomi i självstyrande team : En kvalitativ studie av autonomi i självstyrande team vid en övergång från samlokaliserat arbete till distansarbete

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Joanna Öberg; Anna Gröndal; [2022]
   Nyckelord :Autonomi; självstyrande team; distansarbete; digital kommunikation; tillit;

   Sammanfattning : Studien syftar till att utveckla förståelsen för autonomi i självstyrande team vid en övergång från samlokaliserat arbete till distansarbete. Covid-19-pandemin medförde en övergång till distansarbete, vilket innebar ett skifte från fysisk till digital kommunikation. LÄS MER

7. 5. Hur leds team?

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Melisa Petkovska; Lara Chichnie; [2021-11-24]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Denna studien handlar om hur ledarskap i team är utformat samt hur ledare anser att de arbetar för att motivera team. Eftersom team är en grundläggande del av en organisations struktur bör det primära målet vara att begripa hur man kan bidra till en bättre framgång för team. LÄS MER