Sökning: "sociologi organisation och arbetsliv"

Hittade 4 uppsatser innehållade orden sociologi organisation och arbetsliv.

  1. 1. Ensamt på toppen? - En kvalitativ studie om emotionella krav i HR-chefers arbetsliv

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Lina Burlin; Emma Lönedal; [2019-08-19]
    Nyckelord :HR-managers; emotional demands; social support; role conflict; coping strategies;

    Sammanfattning : This thesis aims to identify the emotional demands in HR-managers´ work life and how these are handled. Prior research has shown that HR-professional are exposed to different emotional demands in their working life. LÄS MER

  3. 2. Ett meningsfullt avslut - En kvalitativ studie om kunskapsutveckling vid pensionsavgångar

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Sara Bengtsson; Lisa Christensson; [2013-11-12]
    Nyckelord :Kunskapsöverföring; Kunskapsutveckling; Generationsväxling; Implicit kunskap; Seniorpolitik;

    Sammanfattning : Svenskt arbetsliv står inför stora förändringar. Rekordgenerationen 40-talister, som besitter betydande kunskap och erfarenhet, är på väg ut ur arbetslivet och ska ersättas av mindre erafarna generationer. LÄS MER

  4. 3. Att delta och förändra, trots kaos! - En studie om Försäkringskassans organisationsförändringar.

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Anita Hedegård; [2006]
    Nyckelord :Försäkringskassan; organisationförändringar; arbetsliv; Sociology; Sociologi; Social Sciences;

    Sammanfattning : Earlier the regional social insurance office was exposed to critisism because of bad administration and a lack of providing public service. Among other things the regional social insurance office was attacked because of long investigation hours and indinstinct working methods and was blamed for not being able to solve the unhealth in the society. LÄS MER

  5. 4. Time out! : en studie om arbetslivets (o)möjligheter, till krav, kontroll, socialt stöd och tankar om framtiden

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Björn Martinsson; [2002]
    Nyckelord :Sociology; Sociologi; Social Sciences;

    Sammanfattning : Bakgrund: Studiens bakgrund är den extremt negativa utvecklingen av ohälsa i arbetslivet, dess kostnader, orsak och samband med möjligheterna till ett hälsosamt och utvecklande arbetsliv. Syfte: Syftet med studien har varit att genomföra en kvalitativ studie kring hur anställda, med olika ansvar inom en och samma organisation, upplever sin situation kring sådant som krav, kontroll och inflytande, den sociala situationen, stress och önskemål om framtida förändringar. LÄS MER