Sökning: "structure and audit"

Visar resultat 11 - 15 av 114 uppsatser innehållade orden structure and audit.

  1. 11. Hybridarbetets påverkan på revisionskvalitet : En kvalitativ studie om revisorns arbete vid kombination av distans- och kontorsarbete samt vikten av kommunikation

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Moa Gråsjö; Christian Karlsson; [2023]
    Nyckelord :Revision; hybridarbete; kommunikation; revisionskvalitet; komfort;

    Sammanfattning : Increased use of remote work as a result of the Covid-19 pandemic has changed the work structure globally. Despite initial challenges such as lack of motivation and impaired communication, remote work has shown positive results. In today's working life, a hybrid model is increasingly used that combines remote work with work at the office. LÄS MER

  3. 12. The relationship between Key Audit Matters and Audit Committees : A quantitative study about 310 Swedish Companies

    Magister-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Albin Eriksson; Emilia Thunell; [2023]
    Nyckelord :Key Audit Matters; Audit Committee; Agency Theory; Audit committee characteristics; Institutional structure;

    Sammanfattning : Title: The relationship between Key Audit Matters and Audit Committees: A quantitative study on 310 Swedish companies.   Level: Master Programme in Business Administration, Accounting. LÄS MER

  4. 13. Revisorers kommunikation : En studie om den hierarkiska organisationsstrukturens påverkan på den interna kommunikationen och revisionskomfort

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Julia Arlestrand; Zuzanna Biela; [2022]
    Nyckelord :Hierarchical organizational structure; Internal communication; Comfort; Audit operations; Hierarkisk organisationsstruktur; Intern kommunikation; Komfort; Revisionsverksamhet;

    Sammanfattning : Tidigare forskning har visat på att kommunikation är betydelsefullt för alla organisationer, däribland även för den hierarkiska revisionsverksamheten. Kommunikation beskrivs vanligen som en nyckelfunktion för att utföra en god revision och skapa komfort mellan medarbetare och i sin tur till samhället. LÄS MER

  5. 14. Predictive analysis of organisational costs to achieve gender pay equity

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, KTH/Lärande

    Författare :Oscar Rohde; [2022]
    Nyckelord :pay equity; equality; pay audit; gender pay gap; organisation; regression; statistics; learning; rättvisa löner; jämställdhet; lönekartläggning; lönegap mellan könen; organisation; regression; statistik; lärande;

    Sammanfattning : The gender pay gap has been a hot topic during the last decade and legislation regarding pay equity is increasing in Europe. Continuous work with gender pay equity is essential to avoid costly consequences. LÄS MER

  7. 15. Effektivare och kvalitativt bättre ställföreträdarskap för personer i behov av god man eller förvaltare - En analys av föreslagen lagstiftning i SOU 2021:36

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Linnea Modén; [2022]
    Nyckelord :förvaltningsrätt; socialrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : In Sweden, there are currently over 100,000 trustees and legal guardians, who can be appointed to handle a person’s financial, legal, and/or personal matters. The relationship between the individual and the trustee is considered a form of power of attorney for performing tasks for the person against some minor payment. LÄS MER