Sökning: "sweden EMPLOYMENT LAW"

Visar resultat 1 - 5 av 274 uppsatser innehållade orden sweden EMPLOYMENT LAW.

1. 1. In Exchange for Employment Protection – An Analysis on Sweden’s Managerial Position and the UK’s Employee Shareholders

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Noah Ståleker; Sofia Nomark; [2023]
   Nyckelord :Managerial position; Employee shareholder; Law and Political Science;

   Sammanfattning : This essay describes which categories of employees that are exempted from employment protection in Sweden and the United Kingdom. The focus of the essay will be the UK’s employee shareholders and Sweden’s employees in a managerial or comparable position, since these two categories give up their protection and receive some form of compensation, and/or some other form of protection in return. LÄS MER

3. 2. Tillåter Lagen om anställningsskydd åldersdiskriminering? - Motiven till förbudet mot åldersdiskriminering och den satta LAS-åldern

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

   Författare :Anna Wogén; Olivia Ustav Jakobsson; [2023]
   Nyckelord :Åldersdiskriminering; Berättigat syfte; Anställningsskyddet; Turordningsregler; LAS-åldern; 69-årsregeln; Ålderism; Arbetsrätt; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Idag finns det uppsägningsregler inom arbetsrätten som möjliggör det för arbetsgivaren att särbehandla på grund av ålder vid anställningens upphörande, vilket resulterar i att arbetstagare kan komma att missgynnas på grund av ålder. Samtidigt finns det diskrimineringsregler som ska skydda mot åldersdiskriminering, bland annat inom arbetslivet. LÄS MER

4. 3. Social hållbarhet i modern samhällsplanering – Planmässig syn på socioekonomisk boendesegregation i Hyllie

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för kulturgeografi och ekonomisk geografi

   Författare :Victoria Källström; [2023]
   Nyckelord :Social sustainable residential areas; socio-economical residential segregation; modern urban planning; Malmö; Hyllie.; Social Sciences;

   Sammanfattning : What role does the place a person lives have for their living conditions? According to the former Swedish Delegation Against Segregation (Delmos), an individual's place of upbringing may be of large importance for their future educational level, employment, income, and form of accommodation. Delmos' annual report of 2021 shows that Sweden is becoming increasingly segregated. LÄS MER

5. 4. EU-arbetsrätten och den svenska modellen - Om utrymmet för kollektivavtalsfrihet i bemanningsbranschen

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska fakulteten; Lunds universitet/Juridiska institutionen

   Författare :Arvid Rosenlöf; [2023]
   Nyckelord :Arbetsrätt; EU-rätt; kollektivavtal; bemanningsarbete; EU-domstolen; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Det har argumenterats för att den svenska arbetsmarknadsmodellen (den svenska modellen) och arbetsmarknadens parters ställning kan vara hotad till följd av EU-samarbetet och den utveckling som skett på arbetsrättens område. Redan vid det svenska inträdet i unionen betonades vikten av att modellen skulle vara ohotad och frågan om den svenska modellens ställning har diskuterats flitigt sedan dess. LÄS MER

7. 5. Att vara skattskyldig i Sverige? - En beskrivning av skattesystemets utveckling med utgångspunkt i fysiska personers beskattning i Sverige

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

   Författare :Amanda Olsson; [2023]
   Nyckelord :Skatterätt; Rättshistoria; Internationell individbeskattning; Law and Political Science;

   Sammanfattning : Sedan kommunalskattelagen (1928:379), KL, infördes år 1928, har oinskränkt skattskyldighet för fysiska personer förelegat vid bosättning eller vid stadig-varande vistelse i Sverige. Stadigvarande vistelse har inte definierats i lagtext, men den allmänna uppfattningen har sedan 1928 varit en vistelse överstigande sex månader. LÄS MER